Дси жив?

советсткая норм

Пискунова прилёг чот

НЛО жив

Поднялся

На самом деле, касаемо студентов и специалистов it-индустрии. Ситуация в регионе незавидная. Практика показывает, что выпускать хороших специалистов мы можем, но кормим другие регионы и страны.
Найти хорошего специалиста для работы в Иркутске - это целый квест. Причём это и бэк и фронт и 1С и админы. Отток специалистов глобальный и это в условиях цифровизации экономики...

А посмотришь дудя про долину вообще грустно становится

Даже если на 10 разделить

Во всём виновата удалёнка и возможность относительно лёгкого переезда в другие, более развитые регионы по ЗП. Ну вот зачем, например, мне работать в Иркутске за 50-120К если я могу на удалёнке работать от 200К и выше?

Поэтому это ожидаемая ситуация.

С другой стороны, можно ведь сделать обучение еще сильнее и качественнее, призывать бывших учеников пиарить кафедру/институт/университет дабы люди с регионов хотели приехать учиться в Иркутске. Но это уже совсем другая история

Так это вопрос не к образованию, а к планированию бюджета на IT

Если выпускники Иркутских ВУЗов востребованы и конкурентоспособны в других регионах - это исключительно положительная характеристика образования как такового

Вот раньше в Оёкский ПТУ ехали учиться сельскому хозяйству даже с Алтая, на сколько мне известно. Там было на столько сильное образование и его хорошо пиарили (наверное, но не факт). Сколько деревень вокруг Оёка и это всё было от ПТУ, это все было благодаря ПТУ. Благоустроенные дома, ЦРБ, ДК и многое другое, но...

А это очень просто. Москва + обл = 20 М человек (потребителей продукта*) и площадь 46к км2, зп it специалиста 120-150к, Иркутская область 2 М человек и 768к км2, зп it специалиста 50-80к.
Доля бюджета вполне соразмерная. Но, естественно, кратная в цифровом выражении.

в других регионах и странах, другое отношение к персоналу. поработав в компании-дистрибуторе софта, получал прекрасную зарплату, сотрудникам стабильно устраивали платные повышения квалификации за счет фирмы. а какая сейчас ситуация в большинстве организаций? элементарная. работай за копейки. желательно круглосуточно и без еды. отсутствие нормализации времени на задачи. повышение уровня знаний за свой счет, а подчас и вообще невозможно, т.к. работодатель желает видеть тебя на рабочем месте, а не на учебе. ну и нахрена это все?

ходил недавно в первую больницу, зубик выдирать..... посмотрел, как стоматологи парятся с заведением карточки в пятом фокспро, махнул рукой. долбокрылизм в россии - неисправим

Так это прямое следствие того, что атишники не хотят работать "за среднюю по региону"

И на самом деле, достаточно мало людей в сфере, которые получая те самые 150-200к в месяц, реально стоят этих денег

Если им платят, значит стоят. Кто бы платил, если бы стоимость была другая?

О, этот фокспро везде..

Так тут виноват тот самый дефицит специалистов

Что значит "виноват"? Это рынок. Цена справедлива и соответствует спросу.