s
Переслано от std::slavik
имхо - просто таким образом теряют дофига людей толковых
Size: a a a
2020 October 30
s
Переслано от Michael Kirillov
Так да, именно так и есть. Мы пытаемся донести мысли эти до них, но сам видишь)
s
Переслано от std::slavik
ну и в конце концов - нафиг открывать вообще вакансию если ее можно закрыть внутренними ресурсами)
s
Переслано от std::slavik
да и всегда казалось что компании типа сбера бездонные - лишь бы компетенция соответствовала)
s
s
бардак короче
Р
Обождём, пока кандидаты сами отвалятся, а кто не отвалится, тот будущий шпециалист с максимальной лояльностью
s
Родион
Обождём, пока кандидаты сами отвалятся, а кто не отвалится, тот будущий шпециалист с максимальной лояльностью
ща мне в хуавее 600 предложат)
s
и я сбер на хую поверчу)
s
хотя чувствую чет меня в очелло выебут сегодня
s
Родион
Обождём, пока кандидаты сами отвалятся, а кто не отвалится, тот будущий шпециалист с максимальной лояльностью
так бля - прикол в чем
s
у них есть уже внутренние чуваки
s
и они сука открывают вакансию
и выбирают между уже нанятыми
и мной
вопрос - нахуя было вакансию открывать
если у вас свои чуваки уже есть
и выбирают между уже нанятыми
и мной
вопрос - нахуя было вакансию открывать
если у вас свои чуваки уже есть
МП
Ну может ты круче чем внутренние
s
я точно круче
просто у них тех интервью галимое
после которого нельзя это однозначно установить
и не выбирать после него нихуя
вот в самсунге на след день мне ответили
просто у них тех интервью галимое
после которого нельзя это однозначно установить
и не выбирать после него нихуя
вот в самсунге на след день мне ответили
s
прошел тех интервью - годен
҉b
спеклась плата-то?
s
дальше вопрос денег
s
спеклась плата-то?
ну плата работает)
s
но чет скучно стало