ну да, представь продукт будет дрючить прогера на прямую за то что тот зааутировался не в те задачи, сам себе наставил, не обсудил ни с кем, и так далее
по сути прогер общающийся нормально с продуктом, понимающий его, правильно расставляющий приоритеты это уже уровень тим лида, а это другие зп, так что проще иметь манагеров
Так просили бы все больше и не соглашались на меньше и не было бы у вас гд никаких ну
Так не работает, увы. Тут вон даже ГД профсоюза нет, а ты о каких-то глобальных договорённостях. Опять же, всегда найдётся тот, кто согласится на меньшие деньги.