> > > Однажды я работал с продюсером, который поделился, что начинает любое общение с сотрудником с какой-то “незначительной” личной мелочи - например, похвалит рабочий стол, или с комментария о том, как кто-то выглядит. Вообще-то это невероятно хреновый совет, но в нем был один важный момент…
А почему, кстати, это хреновый совет? Чем плох "случайный" комплимент?
Цель общения - комплимент? Если нет, то пусть лесом идет со своими "незначительными личными мелочами", мы тут работать собрались, а не перья друг другу приглаживать.