TL;DR - если ты считаешь, что оценка работы - это простая задача, зачем ты нужен вообще? Если команда оценивает и выполняет всё в срок - зачем ты нужен?
Ты-то зачем нужен? Если не можешь протейшие вопросы решить? Ты тупо продаван этой команды людям, которые платят деньги. Само собой это имеет место быть, и ты на это поднимаешь деньги. Моя мысль в том, что если тебя убрать - всем будет только лучше.
вот к сожалению проблема в том что со мной стало только лучше и появилось хоть какое то понимание того что люди делают и хоть как то начали успевать в сроки
проблема в том что сделать что бы разрабы научились оценивать сроки правильно? Свою команду я смог научить благодаря тому что я неплохо знаю .NET и с каждым работал индивидуально