PK
Оно может только быть бюрократически-точным
а разрабы говорят несколько пунктов:
1. Мы понятия не имеем какие сложности могут возникуть.
2. могут прилететь баги от предыдущего кода которые надо фиксить.
3. Слишком много проектов
Size: a a a
2017 March 31
AS
со вторым и третьим пунктом все просто
PK
И с первым всё понятно.
AS
планирование и никаких неожиданных задач больше нет
PK
@SherievAkhmed а сколько лет управления вообще у тебя лично?
AS
Вообще то суммарно лет 6 наберется. При чем все успешные в реализации
PK
Ты слышал про то, что правильный менеджер берёт все неудачи на себя, а все победы ставит в заслугу команды?
AS
Некоторые просто не взлетели в плане бизнес идеи - не пошли продажи - но вот в продажах и маркетинге у меня опыта нет
AS
а я не менеджер
PK
Ну директор менеджеров.
AS
вот та команда где я действительно управлял - я считаю что ребята без меня все сделали и выбиваю повышение у директора
AS
что бы у них была не меньше средней зарплаты
AS
а больше средней
PK
Я бы ОЧЕНЬ не хотел с тобой работать. В целом.
PK
Вобщем, пойду я спать, у меня уже 1:15
AS
ну это твое дело
PK
Конечно моё - хочу сплю, хочу - работаю
AS
я вообще то о работе с такими как я ). Не серьезно. Конечно я не сахар. Но те кто остались со мной работать в тех командах где я навел порядок те очень ценят опыт работы со мной
AS
а те кто ушли собственно примерно так как ты и относятся