Начнем с первого. Нигде в мире, никакие квоты не способствовали качественному улучшению системы в целом. Квоты - это инструмент отрицательного отбора, который нужен как раз для того, чтобы выбить из системы компетентных людей. Талантливые и достойные в квотах не нуждаются.
Второй тезис проиллюстрируем на конкретном примере. Допустим, есть топ-менеджер в корпорации, который получил свою должность в результате конкурентной борьбы и многолетнего карьерного роста, теперь его уволят, материальное положение его семьи пошатнётся, а на его место поставят женщину, которая не смогла добиться этой должности в результате борьбы. Внимание вопрос: как общество будет относиться к таким выскочкам? Очевидно, что стереотипы и противоречия внутри общества только усилятся.
А теперь давайте ответим на ещё один вопрос. Выиграют ли женщины в целом от таких новаций? Как мы знаем, карьеру, бизнес, политическую борьбу и вот это вот всё добровольно выбирает меньшинство женщин, большинство выбирает семью, детей и работу в удовольствие. К чему приведут квоты? Значительная часть отцов семей будет уволена, соответственно женщины, которые раньше могли себе позволить заниматься детьми и семьёй, будут вынуждены искать работу, это, в свою очередь приведет к снижению ЗП в целом, т.к. увеличится предложение на рынке труда и зарабатывать деньги станет гораздо сложнее. Конструкция, когда в семье работает один человек будет, по-сути, выхолощена. Выиграет только меньшинство карьеристок с "правильными" политическими взглядами, потому что продвигать квотами будут именно таких, - политические силы которые транслируют эту повестку. Всё это ценой качественного ухудшения общественных систем и институтов, потому что инструменты отрицательного отбора могут только ослабить систему.
Что характерно, сестрини не оценили предложение Каца, потому что куколд сделал его без должного уважения.