Size: a a a
2020 January 27
Google третий год подряд занимает первое место в мировом рейтинге «500 лучших работодателей» по версии Forbes USA. И это при том, что количество персонала исчисляется десятками тысяч, а офисы разбросаны по всему миру.
Но по данным исследователей рынка, больше всего людей хотят работать именно в Google. Похоже, у компании есть какой-то секрет.
Чтобы сотрудники были так же эффективны и счастливы, как в Google, стоит внимательнее взглянуть на некоторые «фишки» этого гиганта ИТ-индустрии ☞ https://theoryandpractice.ru/posts/17787-khochu-kak-v-google-kak-postroit-sobstvennuyu-mashinu-po-proizvodstvu-talantov
Но по данным исследователей рынка, больше всего людей хотят работать именно в Google. Похоже, у компании есть какой-то секрет.
Чтобы сотрудники были так же эффективны и счастливы, как в Google, стоит внимательнее взглянуть на некоторые «фишки» этого гиганта ИТ-индустрии ☞ https://theoryandpractice.ru/posts/17787-khochu-kak-v-google-kak-postroit-sobstvennuyu-mashinu-po-proizvodstvu-talantov
2020 January 28
Сегодня системы распознавания лиц приняли на себя огромный удар критики во многих странах, и прежде всего — в США. Происходит практически битва между прогрессом и этикой, вторжением в личную жизнь.
Вот и руководители Google и Microsoft разошлись во мнениях по поводу запрета на распознавание лиц: → https://www.computerworld.ru/news/Rukovoditeli-Google-i-Microsoft-razoshlis-vo-mneniyah-po-povodu-zapreta-na-raspoznavanie-lits
Но распространение этой технологии сегодня уже не остановить, и спрос на решение уникальных задач с ее помощью становится все больше, что и подтверждают следующие вакансии Хабр Карьеры:
▲ CV/ML специалист. Ведущий (Lead). Санкт-Петербург. O.Vision. Создание системы распознавания лиц для прохода в здания и помещения. От 200 000 до 280 000 руб.:
→ https://career.habr.com/vacancies/1000056263
▲ Full stack программист php, javascript. Средний (Middle). Можно удаленно. Luxand. Разработка технологий распознавания лиц и их применением в B2B и B2C продуктах. От 70 000 до 100 000 руб.:
→ https://career.habr.com/vacancies/1000056146
▲ Frontend Developer. Старший (Senior). Можно удаленно. Data Souls. Работа над платформой для проведения соревнований. От 150 000 до 200 000 руб.:
→ https://career.habr.com/vacancies/1000055884
▲ Senior Java Developer. Санкт-Петербург. «ЦРТ». Решения в области биометрии, речевой аналитики, распознавания голоса и лиц:
→ https://career.habr.com/vacancies/1000055143
▲ C# Developer (Япония, Токио). Старший (Senior). Токио. Fileforce. IoT, распознавание и анализ объектов и текста на фото\видео, другое. От 4 000 usd.
→ https://career.habr.com/vacancies/1000054479
▲ Инженер-программист по работе с видео. Санкт-Петербург. cyber eye control. Задачи в области распознавания образов и автоматизированного контроля событий. До 180 000 руб.:
→ https://career.habr.com/vacancies/1000055663
Вот и руководители Google и Microsoft разошлись во мнениях по поводу запрета на распознавание лиц: → https://www.computerworld.ru/news/Rukovoditeli-Google-i-Microsoft-razoshlis-vo-mneniyah-po-povodu-zapreta-na-raspoznavanie-lits
Но распространение этой технологии сегодня уже не остановить, и спрос на решение уникальных задач с ее помощью становится все больше, что и подтверждают следующие вакансии Хабр Карьеры:
▲ CV/ML специалист. Ведущий (Lead). Санкт-Петербург. O.Vision. Создание системы распознавания лиц для прохода в здания и помещения. От 200 000 до 280 000 руб.:
→ https://career.habr.com/vacancies/1000056263
▲ Full stack программист php, javascript. Средний (Middle). Можно удаленно. Luxand. Разработка технологий распознавания лиц и их применением в B2B и B2C продуктах. От 70 000 до 100 000 руб.:
→ https://career.habr.com/vacancies/1000056146
▲ Frontend Developer. Старший (Senior). Можно удаленно. Data Souls. Работа над платформой для проведения соревнований. От 150 000 до 200 000 руб.:
→ https://career.habr.com/vacancies/1000055884
▲ Senior Java Developer. Санкт-Петербург. «ЦРТ». Решения в области биометрии, речевой аналитики, распознавания голоса и лиц:
→ https://career.habr.com/vacancies/1000055143
▲ C# Developer (Япония, Токио). Старший (Senior). Токио. Fileforce. IoT, распознавание и анализ объектов и текста на фото\видео, другое. От 4 000 usd.
→ https://career.habr.com/vacancies/1000054479
▲ Инженер-программист по работе с видео. Санкт-Петербург. cyber eye control. Задачи в области распознавания образов и автоматизированного контроля событий. До 180 000 руб.:
→ https://career.habr.com/vacancies/1000055663
Тестировщик-аналитик Web-приложения https://career.habr.com/vacancies/1000056588?f=telegram_c
Ruby on Rails разработчик с опытом использования Docker https://career.habr.com/vacancies/1000044944?f=telegram_c
Сколько должен работать фрилансер и за сколько продавать свои услуги, чтобы получать зарплату на уровне опытного офисного сеньора, — попробовали прикинуть тут ➪ https://dev.by/news/zarplata-frilansera
Любая страна — это отдельная культура, отдельная общественная система, отдельные менталитет и отношение к работе.
Анализ различий между управлением персоналом и системой организации труда в России и США, тут ☞ https://vc.ru/hr/103291-sravnenie-hr-v-rossii-i-ssha-kak-prinimayut-na-rabotu-uvolnyayutsya-i-uhodyat-v-dekret
Анализ различий между управлением персоналом и системой организации труда в России и США, тут ☞ https://vc.ru/hr/103291-sravnenie-hr-v-rossii-i-ssha-kak-prinimayut-na-rabotu-uvolnyayutsya-i-uhodyat-v-dekret
