Идеального найма не существует, и это, похоже, признают обе стороны этого процесса. Кандидаты ругают рекрутеров, те в ответ сетуют на «неправильных» соискателей. Поскольку рекрутерам достается больше упреков, выслушаем вторую сторону и их истории о странных кандидатах, оставивших след в памяти каждого, кто занимался поиском персонала.
Иногда они, эти странности соискателей, проявляются уже на этапе отбора резюме, иногда неожиданно открываются на собеседованиях. Вот несколько подобных историй: →
https://rb.ru/story/strannye-soiskately/