Рекомендации на случай задержания:
- не паниковать и не агрессировать!
- вежливо требовать у сотрудников предъявить удостоверение (п.4 ст. 5 ФЗ " О полиции");
- требовать у сотрудника полиции сообщить причину задержания (административное задержание может быть применено только в исключительных случаях ч.1 ст. 27.3 КоАП РФ)
Рекомендации после задержания;
- сотрудник полиции обязан составить два протокола о доставлении и о задержании;
- сотрудник полиции до составления протокола обязан разъяснить права, не зачитать, а именно разъяснить!
- сотрудник полиции обязан уведомить в кратчайший срок, но не позднее трёх часов родственников или близких лиц задержанного;
Срок задержания:
- 3 часа с момента доставления в отдел полиции по делам об административных правонарушениях, не предполагающих административный арест;
- 48 часов с момента доставления в отдел полиции по делам об административных правонарушениях, предполагающих административный арест.
Ваши права при задержании:
- право знать о причине именно задержания!
- имеете право на адвоката с момента задержания и на отказ от дачи объяснений без присутствия адвоката!
- имеете право на предъявление заявлений, жалоб и ходатайств;
- имеете право на ознакомление со всеми составленными документами, получение их копий и осуществление записи в них со своими возражениями;
- в случае применения к вам физической силы требовать вызова скорой медицинской помощи (вне зависимости от степени тяжести причиненных побоев и наличия внешних следов воздействия);
Чего не нужно делать!
- грубить и матерится в адрес полицейских;
- что либо говорить или подписывать в отсутствии адвоката!!!
- оказывать физическое сопротивление полицейскому;
- не подписывать не один протокол без пометки "не согласен (а)";
- не брать в руки ручки, предлагаемые полицейскими для подписания протокола, если они выполнены из непрозрачного материала (внутри них могут оказаться наркотики или иные вещества, за хранение которых предусмотрена уголовная ответственность);
- не есть и не пить ни чего, что могут предложить сотрудники в отделе, якобы из добрых побуждений (напитки и еда может содержать наркотики или психотропы в небольших дозах, но для экспертизы хватит).
После того, как отпустят, все действия сотрудников необходимо обжаловать, вне зависимости от того, были ли они формально законными или нет.
