AS
10к конечно можно просить, но где гарантии что чел подойдет и не свалит до конца исптытального срока в другую контору или обратно на родину
Size: a a a
2020 December 01
R
10к конечно можно просить, но где гарантии что чел подойдет и не свалит до конца исптытального срока в другую контору или обратно на родину
обычно в контракте прописаны условия ) просто так не спрыгнешь, да и разрешение на пребывание дают под конкретного работадателя
AS
10к конечно можно просить, но где гарантии что чел подойдет и не свалит до конца исптытального срока в другую контору или обратно на родину
поэтому в контрактах часто указано, что при увольнении ранее оговоренного срока (например год), сотрудник обязан возместить relocation costs
AS
обычно в контракте прописаны условия ) просто так не спрыгнешь, да и разрешение на пребывание дают под конкретного работадателя
какое разрешение, хочешь поменять работодателя, идешь в АБХ и меняешь
AS
Alex S.
поэтому в контрактах часто указано, что при увольнении ранее оговоренного срока (например год), сотрудник обязан возместить relocation costs
это логично, но захочет ли тогда такой потенциальный сотрудник влезать в потенциальную долговую кабаллу на 10к
R
какое разрешение, хочешь поменять работодателя, идешь в АБХ и меняешь
визу могут дать под конкретного работадателя, получится ли у тебя поменять в АБХ, вопрос другой, дело удачи и отдельного чиновника
(:
Всем доброе утро! Наконец-то пошел снег!
AS
знаю людей которые вполне себе не дорабатывали 6 месяцев и нормально находили другую работу, про обратные случаи я не слышал - например что злобный АБХ не разрешил подписать новый контракт
AS
это логично, но захочет ли тогда такой потенциальный сотрудник влезать в потенциальную долговую кабаллу на 10к
где тут кабала? компания хочет гарантий того что ее не кинут
AS
я не говорю что это плохо
AS
я не говорю что это плохо
согласен, один из способов снизить текучку новых кадров
AS
поэтому конечно можно на широкую ногу переезжать, а можно сэкономить и уменьшить сумму
SK
пока тоже не слышал здесь историй о том, чтобы АБХ не согласилась изменить работодателя в ВНЖ при смене работы. им по большому счету все равно, где ты работаешь, главное - работай и плати налоги ))
D
это логично, но захочет ли тогда такой потенциальный сотрудник влезать в потенциальную долговую кабаллу на 10к
Нет никакой кабалы, просто попросят возместить пропорциональную долю выданных тебе же денег на твои расходы по переезду.
AS
поэтому конечно можно на широкую ногу переезжать, а можно сэкономить и уменьшить сумму
мне не доводилось встречать такого, чтобы просто давали бонусом сверху. обычно компенсировали по факту до максимальной суммы
D
визу могут дать под конкретного работадателя, получится ли у тебя поменять в АБХ, вопрос другой, дело удачи и отдельного чиновника
Во всех визах указывается работодатель. под которого едешь. Но его всегда можно поменять, если новый тоже под требования подподает. Я не слышал про случаи, чтобы АБХ отказавала в этом.
AS
Нет никакой кабалы, просто попросят возместить пропорциональную долю выданных тебе же денег на твои расходы по переезду.
+
R
@Dmitryuser's rating is now 137
IP
Во всех визах указывается работодатель. под которого едешь. Но его всегда можно поменять, если новый тоже под требования подподает. Я не слышал про случаи, чтобы АБХ отказавала в этом.
Речь же идёт о голубой карте, да? Потому что не во всех визах указывается работодатель :)
D
Речь же идёт о голубой карте, да? Потому что не во всех визах указывается работодатель :)
В визе типа Д кажется указывается, голубую карту дают уже после переезда. Но я могу перепутать.