Работа такая, там прямо видно, что я в 2019 году сменил работу с фиксированной на разъездную.

Друзья, а подскажите что делать / с чего начать с точки зрения карьеры в ИТ в Германии)

Я через пару лет планирую переезд по личным обстоятельствам, но не знаю какую профессию осваивать чтобы работать)

С одной стороны МИФИ закончил факультет кибернетики, говорят что не туп, всяко разные внедренческие проекты делал ITSM-систем как инженер и архитектор, в резюме работа в Hewlett-Packard, 15 лет официального опыта в ИТ. Но с другой - уже лет 8 как ИТ-менеджер и не программировал не настраивал ничего лет 7.

И вот помогите-расскажите что вы считаете в этой ситуации сейчас делать с изменением своей специализации чтобы через пару лет в Германию переехать и зарабатывать?

вкатываться в ит-менеджмент, а поэтому начинать надо с языка

Имхо, очень не хватает квалифицированных менеджеров в ИТ. Но есть смысл учить язык - будет больше выбор вакансий.
Если учить язык лень - тогда программирование :) java/kotlin - вакансий много

А подскажите, пожалуйста, какой профиль менеджера в Германии считается «квалифицированным» ?

Я не знаю, какой в Германии считается, но я вижу своими глазами, что менеджеры сплошь и рядом занимаются микро контролем, не понимают, что такое делегирование принятия решений и вообще слабо шарят в том, что их работа - не задания раздавать, а обеспечивать процесс работы

менеджеры в РФ и тут еще сильно отличаются
тут намного больше обязанностей как правило
речь за PM

Высшее техническое образование, начиная с определенного уровня можно МВА. Пара-тройка сертификатов типа PRINCE2, ITIL и что-нибудь из чендж менеджмента. Опыт руководящей работы года три. В принципе, это все. Ну, немецкий язык ещё можно добавить.

Отвечая на вопрос: я бы лично смотрел не в сторону квалификации, если уже имеется богатый опыт управления (разве что международных сертификатов можно поднабрать). Я бы пытался устраиваться в местный филиал немецкой компании и/или пробивал бы себе регулярные командировки в Германию. Потому что по старой работе часто видел процесс принятия решения о повышении того или иного менеджера с переводом его из какой-нибудь страны концерна в Германию, и почти всегда одним из решающих факторов было: "Ну он же уже трижды был у нас в штаб-квартире, и даже за вечерним пивом рассказал анекдот по-немецки!".

+1

@Dr_Ananas's rating is now 25

+1
Так и есть

@Alexej_Bayern's rating is now 63

Пример вакансии IT-менеджера в концерне.

Требования: Высшее образование, желательно с уклоном в айти, плюс опыт руководства проектами и персоналом. Языки английский и немецкий.

Вознаграждение: 100 тысяч в год плюс служебная машина (BMW 3 / Audi A4) с правом поездок по личным делам и с неограниченным топливом.

А для этого нужно в консульстве на учет встать?

что такое нейтральная машина?

Без наклеек и рекламы на бортах. Собирается под заказ работника, меняется каждые 18 месяцев или 100 тысяч км.

Ребят, забыл маленько, Bayern ticket действует на Alex (ALX) поездах ?

Да