Казалось бы ничего страшного
Но эмоциональное давление со стороны двух начальников и руководителей других отделов сделали свое дело
Начинала как график, потом повысили до помощника архитектора (интерьер) поняла, что меня эти стрессовые дискуссии с инженерами достали, хотела уйти, но меня взяли и зачем-то повысили до арт-дира (хотя я сто раз отказывалась и говорила рано, я еще сама зеленая. На это мне всегда отвечали «ничего мы вместе научимся)
Ок. Я освоилась. Руководила маркетинговым отделом. Все замечательно. Но когда твои планы не воспринимают, когда твои идеи спустя сто лет одобряют ( а уже не актуально), молчу про то что не замечают старания, то уходит все желание поднять компанию на уровень выше. Начальство то ли само не знало че хотело, то ли боялось брать клиентов на уровень выше. Хотя я не видела преград
А сверху к этому вечное докапывание к твоему настроению и выяснению отношений, хоть и просишь о работе говорить!
В общем. Эмоциональное давление уровня 100 из 100