Просто прикол заключается в том, что возможность получить достойное вознаграждение за свой труд является основной мотивацией рабочего производить товар, а для учёного есть мотивация создать что-то новое, если он сможет потом заработать, продав патенты другим компаниями или создав свою компанию. Тем более у нас уже есть примеры, как япония, Южная Корея и сингапур смогли добиться значительных высот благодаря рычной экономики и инклюзивным институтам.