a
мне интересно, как это принято решать сейчас на уровне мелких-средних операторов
Size: a a a
2020 July 06
P
я так понимаю, что любое ЮЛ с работниками им становится по факту подписания трудового договора, но могу ошибаться
Тоже так считаю
a
не сертифицируются же все как операторы ПД
P
мне интересно, как это принято решать сейчас на уровне мелких-средних операторов
Нужно собирать с абонов
a
это совсем бред
V
это совсем бред
Не обязательно быть оператором обработки ПД, будучи оператором связи
V
Ибо оператор связи обрабатывает ПД в рамках закона о связи
a
Не обязательно быть оператором обработки ПД, будучи оператором связи
вот как раз этот момент понять пытаюсь
a
Ибо оператор связи обрабатывает ПД в рамках закона о связи
а насколько это доходит до ркн при проверках, есть практика?
V
а насколько это доходит до ркн при проверках, есть практика?
Я не слышал, чтобы оператора связи привлекали за неуведомление об обработке ПД
a
Я не слышал, чтобы оператора связи привлекали за неуведомление об обработке ПД
спасибо
ДГ
Там же 152 фз начинает лезть
152 исключение для ОРД предусматривает
ДГ
не надо согласия.
a
Вроде и прямо в правилах по телематике же
"17.1. В случае заключения срочного договора об оказании разовых телематических услуг связи в пунктах коллективного доступа оператор связи осуществляет идентификацию пользователей и используемого ими оконечного оборудования."
ДГ
не надо согласия.
и никаких сертификаций по ПДн.. На основании ЗАкона данные передаете ФСБ
a
"17.1. В случае заключения срочного договора об оказании разовых телематических услуг связи в пунктах коллективного доступа оператор связи осуществляет идентификацию пользователей и используемого ими оконечного оборудования."
просто тут написано "разовых", а про вообще телематику не очень понятно
a
а если это не разовые услуги, а постоянные, и как это связано с ЮЛ и их сотрудниками
a
Опишу ситуацию - ставим точку доступа у ЮЛ на территории предприятия, что ЮЛ должен нам передать, паспортные данные? А можем обязать сотрудников пройти регу по телефону с подтверждением СМС? Тогда можно обойтись без паспортных данных?
a
а если ЮЛ готово оплачивать только часть услуг, а за другую часть мы хотим брать с сотрудников дополнительно деньги?
G
Опишу ситуацию - ставим точку доступа у ЮЛ на территории предприятия, что ЮЛ должен нам передать, паспортные данные? А можем обязать сотрудников пройти регу по телефону с подтверждением СМС? Тогда можно обойтись без паспортных данных?
- В договоре предусматривается обязанность предоставления оператору связи юридическим лицом либо индивидуальным предпринимателем списка лиц, использующих его пользовательское (оконечное) оборудование, и устанавливается срок предоставления указанного списка.
- не выдали список в срок есть право приостановить услуги.
- не выдали список в срок есть право приостановить услуги.