Alex
Кому интересно - помогите дополнить список вопросов при трудоустройстве на новую работу. Вот что получилось на данный момент:
1. Short description of the project
2. Tech stack used in project
3. Number of people in the team for backend and frontend
4. Way of collaboration (Slack, Jira, Bitbucket)
5. Project duration (Fixed term or flexible)
6. Way of collaboration (B2B or Employment)
7. Remote, Office, Both (Flexible)
8. Maximum possible rate or salary ($$$)
Я бы спросил:
- Как организовано тестирование и релизы
- Бывают ли переработки, как они оплачиваются
- Что происходит, если на проде нашли критический баг (кто этим будет заниматься, каков процесс)
- Как организован процесс разработки (спринты, оценка задач и т.п.)
- Сколько часов в неделю в среднем уходит на созвоны/совещания
- Как менеджмент оценивает продуктивность разработчиков
- Как устроен процесс повышения, куда и как можно расти
- Бонусы, бенефиты