Size: a a a

2017 November 01

A

Alex_5252 in NNLUG
Ахахахаха
источник

A

Alex_5252 in NNLUG
Ну, я же правильно сформулировал и Юлия, в итоге, в безопасности?
источник

ЮС

Юлия Соболь in NNLUG
Да, спасибо. Анкеты мы сформируем.
источник

A

Alex_5252 in NNLUG
И у нас две Юлии :))) Julia и Юлия :)))000
источник

JK

Julia Kurilova in NNLUG
Короче, коллеги, нам нужны линуксоиды и мы готовы помочь по мере своих сил. С НРТК мы взаимодействуем. Но наш входной уровень несколько выше выхоного среднего уровня  нртк. Если только у студента внутренняя мотивация не продвигает его дальше:)
источник

А

Алексей П in NNLUG
Alex_5252
Юлия предоставит анкеты, для отсева линуксоидов со скиллами и дальнейшими предложениями по работе, например.
Т.е. все будут заполнять или только докладчики?
источник

A

Alex_5252 in NNLUG
Вообще, нацелены на всех лиуксоидов.
источник

А

Алексей П in NNLUG
Julia Kurilova
Короче, коллеги, нам нужны линуксоиды и мы готовы помочь по мере своих сил. С НРТК мы взаимодействуем. Но наш входной уровень несколько выше выхоного среднего уровня  нртк. Если только у студента внутренняя мотивация не продвигает его дальше:)
Так вам студенты НРТК нужны или докладчики или без разницы лишь бы линукса знали (выше мифического среднего уровня)?
источник

A

Alex_5252 in NNLUG
Все конечно же. Уровень чем выше, тем лучше.
источник

A

Alex_5252 in NNLUG
мифический средний уровень, это как пример - не разобрались с отправкой почты с сайта луга :))))000
источник

A

Alex_5252 in NNLUG
Админ, занимающий почтой, должен иметь скиллы, чтобы разобраться, что не так и как сделать так, чтобы всё было хорошо.
источник

VS

Vladimir S in NNLUG
Чтобы уровень был тот который вам нужен, вы как организация должны принимать непосредственное участие в обучении студентов. Это, кстати, заложено в новых стандартах. Так называемая вариативность, на которую должны влиять предприятия региона.
источник

А

Алексей П in NNLUG
Алексей П
Так вам студенты НРТК нужны или докладчики или без разницы лишь бы линукса знали (выше мифического среднего уровня)?
Какие задачи  у вас? Кто именно вам нужен - программер, девопс, тестер, админ. Озвучьте контрольный вопрос по которому люди поймут что они не дотягивают до вашего уровня. Хочется более точной информации.
источник

A

Alex_5252 in NNLUG
Кстати да, организации размещают вакансии на ушедших от них людей. Хотя их единственный вариант - это удержать того, кто УЖЕ работает и справляется.
источник

A

Alex_5252 in NNLUG
Либо нанимать перспективных и развивать их в нужном направлении.
источник

А

Алексей П in NNLUG
Vladimir S
Чтобы уровень был тот который вам нужен, вы как организация должны принимать непосредственное участие в обучении студентов. Это, кстати, заложено в новых стандартах. Так называемая вариативность, на которую должны влиять предприятия региона.
+1, кстати. Раньше в школы приходили люди разных профессий и расказывали че как. Если бы от предприятий было подобные выступления для студентов - товарищи студенты смогут и узнать больше и даже сами подсуетиться в выборе специализации и карьеры.
источник

A

Alex_5252 in NNLUG
Да, но это надо готовиться, собираться и идти самим админам.
источник

A

Alex_5252 in NNLUG
Я вот очень плохо объясняю и рассказываю.
источник

A

Alex_5252 in NNLUG
Так-то да, надо договориться с деканатами и прийти и выступить, рассказать о плюсах и минусах.
источник

S

Sergey in NNLUG
У меня есть другой вопрос. А какого рода спонсорская помощь нам нужна? )
источник