Товарищи, подскажите что почитать и о чем спросить людей :))) у меня на следующей неделе новый опыт, проведение собеседований, я вааще капец... 😂 логично, что можно спросить про патерны, как использовали, предложить в реальном времени предложить решения конкретным задачам, которые у нас встречались, что бы посмотреть как человек вообще рассуждает? о чем спрашивать не стоит? я сам никогда собеседов не проходил (вру, один раз😁 ) потому даже не знаю, какие вопросы могут выбесить 😂

Minecraft? 🤨

?

Ну и на последок, связаться с предыдущим местом работы

Если он все еще работает то это не профессионально

Если он все еще работает то это не профессионально

Почему

Так как его/её могут уволить из-за того что он ищет работу

Wat? А разве человек не обговаривает сначала с начальством, что он будут искать новую работу и им надо уже искать замену?

Я не вижу никаких других моментов, кроме того, что кандидат недобросовестный

Как руководство может быть злым, если человек работал добросовестно