D
ты знаешь как это сложно сделать?
Соберите комиссию, он нарушает условия труд.договора. Можно и уволить, но это не просто
Size: a a a
2019 January 22
(
все равно очень сложно уволить человека по статье
+++
NK
nvpvasilek(1068.73): "pyatachochek(4311.44), нам определенно стоит выпить 🍻🍻"
И
Соберите комиссию, он нарушает условия труд.договора. Можно и уволить, но это не просто
сколько раз нужно собрать комиссию? не один раз.
D
сколько раз нужно собрать комиссию? не один раз.
Три
И
ну вот
И
если прям заморочиться, то возможно
(
если прям заморочиться, то возможно
Ещё должны быть все обоснования , ознакомления, письма.
Бля. Я сейчас как раз в трудовой сижу 😄
Бля. Я сейчас как раз в трудовой сижу 😄
D
Тогда темную в туалете устройте. Попинайте его
(
Тогда темную в туалете устройте. Попинайте его
Это реально проще
И
для того, что б собрать комиссию, нужна объяснительная им подписанная
И
а если он отказывается ее писать
И
хоп
(
Должен быть акт что он отказался
(
Потом должны быть объяснения
D
а если он отказывается ее писать
А как у вас фиксируется проход на работу?
И
акт, им же подписанный, не?
vM
не им
(
акт, им же подписанный, не?
Не.
И
А как у вас фиксируется проход на работу?
у нас пикалки так то, но я вроде читала, что они не являются основанием учета опозданий