Блин, реально такие вопросы задают? кем вы себя видите?

Да

Последнее, о чем бы я спрашивала кандидата, если честно

сириусли

Мне навыки важнее

есть еще мета-компетенции

меня люто бесит вопрос про детей. почему есть, почему нет, когда будут, сколько будут.

Да я знаю, однако всё равно удивляюсь таким вопросам.

когда я последний раз устраивалаь и была вынуждена про это рассказывать, я устраивалась на работу ровно для того, чтобы за счет постоянного дохода развестись.

как вот яд олжна была это рассказывать эйчару?)

мда

вот это пугает больше всего, хотя в письме о себе всё писала, конечно, честно

смотри есть навыки - что умеешь делать. типа знаю фотошоп, хорошо пишу в гуглдоках, умею верстать в индизайне и т.п.
а есть навыки - как умеешь. как умеешь учиться новому софту. насколько гибко адаптируешься к изменениям в ТЗ. насколько умеешь с разными типами людей общаться и не психовать, а успешно работать. умеешь ли работать по 10 часов в день месяц за месяцем с 8 до 18. умеешь ли работтаь аврально, когда авралы случаются. и все такое.
второе тоже очень важно.

Да, можно без тренажеров) Отсутствие тренажеров — не оправдание. Я не тренируюсь например не потому, что тренажеров нет, а потому, что не хочу страдать и у меня нет достаточно желания

поняла, спасибо

синдром самозванца?

да

Прошлым летом устраивалась в компанию копирайтером, пришла на собеседование в  обычной одежде, а там все по дресс коду. Меня собеседовала женщина. И у нее такой взгляд был и энергия, я не могу объяснить свое поведение, но я начала вести себя как дебил. Забыла все, абсолютно все. Она: - Вот вы выполнили тестовое задание, но у меня складывается впечатление, что это не вы делали. Я говорю: -Как не я? Я. Я ей открыто сказала, что не готова работать и вышла. Счастливей дня я не помню.

На прошлой неделе меня собеседовали по Зуму. Приятный человек, без всякого пафоса. Задавал адекватные вопросы. Например, как устроен ваш день? Есть-ли маленькие дети и готова-ли я перерабатывать за доплату.