Вася хорошо учился, а потом ударно работал. Эффективно и показательно. С руководством с одной стороны повезло (Вася рос духовно и профессионально). Работал Вася на передовой. Пришла пора переходить в другую компанию. А там начальник оказался "совсем другой". На первом месте предложения Васи всегда воспринимались адекватно. Реализовывались успешно. А на новом месте новый руководитель воспринимает по другому. Грит, что Вася указывает руководство на недостатки в работе. И не сразу, а опосля начальник реализует васины предложения, но Вася при этом "идеологически невыдержанный". Плохой.
а что не так-то с Васей? он кому-то мешает? Или вы тот Вася?
Вася видимо по привычке хорошо работает. А начальник рассосал производство и докладывает вышестоящему, что все хорошо. А это хорошо по большей части Васина заслуга.
Вася видимо по привычке хорошо работает. А начальник рассосал производство и докладывает вышестоящему, что все хорошо. А это хорошо по большей части Васина заслуга.
Четыре раза спрашиваю, в чем проблема, но ее так и нет.
Вася понес имидживые потери за свою настойчивость при решении задач компании. Т.е. он компании и новому начальству сделал хорошо, а при переходе на другую работу новый начальник наговорил про него гадостей.