Всегда топил за то, что кроме бабла сотрудникам нужно что-то ещё. Часто говорил об этом директору. Призолил в офис и рассказывал девчонкам-операторам, как мы победили москвичей, благодаря их работе. У людей глаза горят от таких вещей и они лучше работают какое-то время.
Конечно! Это адекватный подход. Когда я написала, что меня бесит корпоративная культура, я имела в виду то, когда сотрудникам ссут в уши про «наше общее дело», при этом держа фигу в кармане.