Наверное, почти все на нашем канале слышали про разные системы и методы продуктивности и тайм-менеджмента.
Pomodoro, лягушки, матрицы... всё такое.
И замечали, что сколько бы раз вы не читали про них, применять что-то на постоянной основе в итоге сложно.
Скотт Янг, автор книги «Суперобучение», написал в блоге, какие проблемы возникают с такими системами и каким правилам надо следовать, чтобы система работала.
Если кратко:
1. Система должна подходить вашей работе (не наоборот).
2. Система должна балансировать ваши худшие тенденции.
3. Система должна иметь способ работы с исключениями.
4. Хорошая система продуктивности не должна «ощущаться» продуктивной.
5. Если ваша работа меняется, должна меняться и система.
6. Всегда измеряйте результаты относительно себя (а не относительно других).
7. Система не может придать вашей работе смысл или мотивацию.
Полную статью можно прочитать по ссылке.
🔗
https://www.scotthyoung.com/blog/2020/04/27/productivity-rules/P.S. Ждите обзор на «Суперобучение» от Леры, это интересно 🙌