Konstantin dmz9
так это проблема отбора персонала а не вакансии
просто те кто собесы проводят (это ж не hr вроде) говорят, что постоянно на фуллстек такая фигня.
и если ты фуллстек, не нужный никому (и даже наоброт бесящий всех), то наверное нужно задуматься, насколько ты фуллстек