Это как нанять хорошего сеньора / техлида, только временно. Опционально дав ему карт-бланш. Или хотя бы просто попросив детально описать то, что со стороны видно, и куда копать, чтобы стало лучше.
А вот это промежуточное состояние, когда принимающие решения умеют считать деньги не завтра, а через полгода и больше, но при этом не хватает рук и мозгов внутри -- это, видимо, нечастая ситуация.
я как-то больше представляю, что бизнес без тех.отдела может быть заинтересован в таких: мол, вот у нас этот кусок кода работает, но нам кажется, что мы где-то здесь деньги теряем - посмотри и скажи, кого надо нанять и какие задачи ставить