Если дело в суде, а человек уволен, то есть ОПО или нет неважно.
Если человек подписывает трудовой договор, где есть пункт, указывающий на ежегодную проверку знаний по ТБ, даже после положительного решения в пользу уволенного, долго на предприятии он не проработает. Уж поверьте. Ну я про свою специфику. И да, профсоюз тоже не порешает 😆