Если человек подписывает трудовой договор, где есть пункт, указывающий на ежегодную проверку знаний по ТБ, даже после положительного решения в пользу уволенного, долго на предприятии он не проработает. Уж поверьте. Ну я про свою специфику. И да, профсоюз тоже не порешает 😆
Там столько деталей. В отпуск например уйдёт декретный если обстоятельства позволяют.