🇷🇺💵
Петиция против повышения пенсионного возраста на
Change.org собрала почти 3 миллиона подписей, что вряд ли изменит ход реформы, но, тем не менее, заставляет задуматься о существовании проблем, близких значительно большему количеству людей, чем ограничения гражданских прав или служебные преступления сотрудников МВД, ФСИН и ФСБ.
Любое уменьшение социальных выплат вызывает общественное недовольство. В этом случае недовольство куда выше обычного уровня. В ситуации, когда, по данным Института демографии ВШЭ, 17,4% мужчин и 6,5% женщин из первого поколения россиян, которые достигнут пенсионного возраста в 65 и 63 года, на момент его достижения
уже будут мертвы, а выжившие продолжат получать почти такие же мизерные выплаты, средний житель России уже не может найти объяснение случившемуся в подрывной деятельности недружественных иностранных держав и понимает, — возможно, первый раз в жизни, — что именно его «родное» правительство его обманывает.
Ещё одна причина недовольства — сложность в поиске работы или её продолжении. Очевидно, что, выбирая между работником среднего возраста и почти что пенсионером, работодатель всегда выберет первый вариант. Из-за реформы на рынке труда в 2019 г. останется 1,1 млн человек, но
сохранят работу из них лишь 800 000, прогнозировал проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов. По расчетам Райффайзенбанка, за первые три года реформы из дополнительных 660 000 работников ежегодно находить работу будут только 460 000 человек. Работодатели не спешат нанимать работников старшего возраста: по данным опросов, на которые ссылается Альфа-банк, готовы это делать лишь 7% из них.
Попытки Министерства труда смягчить последствия пенсионной реформы вряд ли будут успешными. Переобучать людей старше 50 лет и помогать им искать работу
почти бесполезно — это очень редко помогает им устроиться куда-то, кроме как охранниками в торговых центрах или на другие низкоквалифицированные рабочие места. Одной из мер также будет повышение ответственности за увольнение работников предпенсионного возраста вплоть до уголовной. Так как количество рабочих мест не бесконечно, эта мера приведёт к повышению безработицы во всех остальных категориях трудоспособных граждан — ведь на их местах будут работать люди, которые ещё несколько лет назад могли бы спокойно уйти на пенсию. На самом деле, эффект будет ещё сильнее: чем старше сотрудник, тем меньше его продуктивность. Если в среднем возрасте это компенсируется увеличением опыта, то люди более старшего возраста по вполне понятным естественным причинам будут меньше успевать, хуже работать и чаще уходить на больничные. Российская неэффективная экономика станет ещё более неэффективной, ведь благодаря стараниям путинских чиновников менее результативным и вымотанным представителям старшего поколения придётся ради собственного выживания буквально «оборонять» свои рабочие места от молодых конкурентов, в итоге проиграют все представители российского общества.