🙏🏼🌟

Как этт прекрасно Вы описали! Вот за это все Москва - моя Любовь с первого взгляда.

Я за советом к коллективному уму. Осознал необходимость прокачивать свой английский и подумал, что было бы идеально делать это в формате обсуждений тем из интересующих меня сфер (product management, mindfulness, life-changing etc.) — чтобы совместить прокачку языковых навыков, расширение профессионального и околопрофессионального кругозора и нетворкинг. И хочется делать это вживую (в моём случае - в Санкт-Петербурге). На ум приходит формат языкового клуба — собираются заинтересованные участники, выбирается тема, на очной встрече обсуждается. Описал по своим представлениям, у меня нет практики в языковых клубах, всегда занимался языком в других форматах.
 
Может у кого-то уже возникал подобный запрос и как его решали? Или кто-то уже организует такое или близкое к описанному, но где-то вне моего инфополя? Или есть какие-то очевидные подводные камни почему затея не очень жизнеспособна? В общем, буду рад ответам)

Спасибо. Впечатления:
7 - создало ощущение тепла внутри,
2 и 8 - заставило задуматься,
14 - вдохновило,
12 - особенно вдохновило 😍
15 - свежая мысль, нужно внедрить привычку
30 - не совсем понятно 🙈

Друзья, мы же тут все прогрессивные и вообще молодцы?! Тут такое дело, мы с @Drotaly изучаем применения креативных методик в планировании карьеры и приземлении всего этого на карты развития сотрудников. То есть нам интересно не просто как люди могут развивать свою карьеру (или менять свою карьеру), но и как это делать в рамках компаний и корпораций, согласованно и с поддержкой от руководителей.

Мы уже провели свой первый тестовый воркшоп по применению дизайн-мышления в создании карьерной траектории (оказалось, что да, дизайн-мышление очень хорошо ложится на эту задачу), но хотим поглубже узнать, а как всё это организовывается в компаниях, какие инструменты применяются, какие документы и шаблоны, как строится диалог между компанией и сотрудником, какие проблемы возникают, и тд.

Это конечно больше релевантно людям из HR-отделов. Было бы круто, если бы вы согласились с нами созвониться и рассказать о практике в своей компании. Мы были бы вам очень благодарны и с удовольствием делились бы нашими находками и открытиями (и может быть пригласили бы на следующие прогоны воркшопа).

Короче говоря, буду рад любому участию и полезной информации.

Подборка очень сильно срезонировала, особенно 26 пункт. Позволю себе добавить несколько пунктов.

1. Фокусироваться прежде всего на действиях
2. Количество попыток часто намного важнее таланта
3. Часто разучится старым не рабочим вещам важнее чем научиться новому, близко к пункту номер 2
4. Всегда делать сложные вещи в первую очередь

Вот в этом видео эти пункты раскрываются подробнее, очень рекомендую ознакомиться с творчеством Оскара Хартманна : https://www.youtube.com/watch?v=8H3sofQvGmc

Звучит интересно. Я бы пару раз в таком точно поучаствовал, но на постоянной основе не уверена

(Видео) Дискавери - открываем запись на курс

Подробности и ссылки в следующем посте. Это же видео в Loom тут

«Дискавери»: открыта запись на июльский курс о продуктовом мышлении, каздеве и #JTBD
#JTBD

Привет! Я делаю новый курс. И он будет не про психологию и аутентичность, а про новые продукты и исследование продуктовых гипотез действием.

В видео выше я рассказываю про «Дискавери» — курсе о продуктовом мышлении, каздеве и #jtbd, который начнется уже в июле. Ниже короткие заметки в текстовой форме и все ключевые ссылки.

Что это. «Дискавери» — это интенсивная история на 4 недели. Курс будет наиболее интересен предпринимателям со своими проектами, продуктовым людям (продакт-менеджерам, дизайнерам, аналитикам, маркетологам) и корпоративным инноваторам в компаниях побольше.

Зачем. За последние 8 лет мне довелось провести больше трех сотен каздевных интервью в Европе и Штатах и понять, что в этой области работает и не работает, как запускать самую первую версию чего-то, что решает проблему и действительно нужно людям. Хочется поделиться этими находками и инсайтами с теми, кому это нужно для реализации себя и запуска успешных продуктов.

Темы, которые затрагиваем на курсе:
⁃ Как запускать абсолютно новый продукт
⁃ Как искать новые продуктовые идеи
⁃ Как выявлять пользовательские потребности
⁃ Как организовать процесс интервью и проверки гипотез
⁃ Как лучше понимать клиентов продукта
⁃ Как валидировать и приоритизировать фичи
⁃ Как быть более уверенным в каздеве и интервью
⁃ Как искать новые сегменты рынка
⁃ Как каздевить в США и Европе

«Дискавери» — это экспериментальный курс. Я запускаю его впервые, так что ожидаю максимального контакта с группой.

Курс идет 4 недели в течение июля. В эти недели входят 4 созвана по 3-4 часа, плюс межмодульная работа на 3-4 часа в неделю. То есть ваш коммитмент по времени — где-то 6-8 часов в неделю.

Приходить лучше со своим проектом, идеей или фичей (если у вас уже есть продукт).

Стоит курс $750 (ок. 54 000 руб.) и  включает годовую подписку на участие в сообществе выпускников.

Хочется камерной обстановки, чтобы все друг друга знали, поэтому группа будет небольшая. Количество мест ограничено, судя по моим предыдущим историям, будет sold out.

👉 Записаться: https://form.jotform.com/211752100936044

🔗 Лендинг и FAQ: ponchik.academy/discovery

🗺 Посмотреть диаграмму курса: https://www.figma.com/file/5OyZIu2vH9bzaqXN8tKEc0/Discovery-Course

💬 Открытый чат Discovery в телеграмме: https://t.me/discovery_chat

Привет, пончики. Выше анонс нашего нового курса по продуктовому мышлению.

Все подробности тут: ponchik.academy/discovery

Для давних лояльных участников этого чата хочу сделать небольшую скидку, -10% по коду DISCO10. Присоединяйтесь, будет интенсивно и интересно.

жаль, бюджет уже рассчитан. лишних $750 нет 😞

Приходите осенью, если первый пройдет хорошо, устроим более-менее регулярную историю

Зачем я делаю курс про каздев и продуктовое мышление

Ребята, которые записываются на курс «Дискавери», озвучили один важный вопрос: «А зачем ты это делаешь?»

Отвечу так. На ценностном уровне я нахожу очень важным свободу: как психологическую (свободу от внутренних ограничений и неуправляемых эмоций), так и внешнюю (свободу в деятельности, выбора, любви, места нахождения, финансов и т.п.).

В этом плане, я очень уважаю, что делают Навал Равикант, Тим Феррис, Нассим Талеб, Дэвид Дейда, Брене Браун, Дерек Сиверс и многие другие умные ребята для глобального сообщества предпринимательски настроенных людей (не обязательно предпринимателей, важен именно предпринимательский настрой).

Они показывают, как достигать свободы — будь то утилизация времени, талантов, капитала или внутреннего состояния.

Для меня создание чего-то совершенно нового, создание чего-то с нуля — это главный камень преткновения ко внешней свободе. Зная, как уверенно делать что-то непонятное и неизведанное, мы открываем возможности к тому, чтобы обрести как минимум свободу деятельности — а возможно, свободу самовыражения и свободу капитала.

Можно сказать, что я хочу помочь тому, чтобы концепция passion economy, о которой я много раз писал за этот и прошлый год, встретилась с действенными инструментами, которые помгают сделать что-то, что работает для вас, вокруг вас, ваших интересов и приносит вам свободу — как внутри, так и снаружи.

Причём тут каздев, продуктовое мышление и вот это всё?

Я вижу такую последовательность.

1. В нас всех есть уникальные сочетания талантов, умений и возможностей повлиять на окружающий мир.

2. Многим из нас непонятно или неизвестно, что эти сочетания можно довольно классно утилизировать для достижения внутренней и внешней свободы.

3. Через технологии, медиа, предпринимательство и другие «масштабируемые» формы взаимодействия с миром можно достичь свободы внешней. Через психологию, коучинг, йогу и медитацию — свободу внутреннюю.

4. Эти знания, увы, НЕ входят в современное коробочное образование, и часто маргинализируются, потому что оч много негативных примеров (от бизнес-молодостей до балийских богинь, you name it).

5. Мои личные (и моих единомышленников) навыки, таланты и интересы довольно хорошо приспособлены к образованию, особенно для взрослых.

6. Значит, пора что-то поменять. Поэтому я и делаю курсы.

Первая история, которую мы стартанули в январе этого года — «Аутентичная коммуникация» — это про коммуникацию с собой и другими (то есть, про внутреннюю свободу).

При этом мы хорошо заказдевили «Аутентичную коммуникацию» на аудитории подкаста «Но вы держитесь», сделали ее максимально продуктизируемой и смогли за 4 месяца «допрыгать» до 10K MRR.

«Дискавери» — это история внешняя. Это про то, как стартовать масштабируемые затеи в условиях неопределенности, причем неважно, личная это ваша затея, проект внутри компании или новая фича масштабируемого продукта.

На мой взгляд, уметь и делать это не менее важно, чем исполнять собаку мордой вниз и раз в годик езить на десять дней молчать в тени большого дерева.

Такая у меня мотивация делать курс именно по каздеву и продуктовому мышлению.

Если вам откликается, запрыгивайте и пробуйте вместе с группой единомышленников.

Лендинг и запись на курс: https://ponchik.academy/discovery/

Открытый чат курса: @discovery_chat

А почему 750$ ?

Why not?

Мне кажется, в посте "Зачем я делаю этот курс?" не хватает абзаца про ценообразование

Это уже не «зачем», а «почему это стоит столько». На мой взгляд, это столько стоит, такие ресурсы нудно вложить, чтобы получить хороший результат. Но если честно, многое пэшен-ценообразование на глаз работает. И это «Дискавери» не исключение

«Дискавери»: пара слов о приглашенных экспертах

Важный для меня принцип: делать проекты с друзьями.

Я не фанат идеи, что дела и дружба несовместимы. Гармоничное внутреннее устройство людей позволяет избежать того, чего мы боимся больше всего: потерять и дело, и друга.

На мой взгляд, как раз нужно звать друзей в свои новые затеи: соавторами, контракторами, кофаундерами или, как в случае с «Дискавери», — приглашенными экспертами.

Расскажу о трех людях, с которыми я сделал видео-интервью для курса:

🔸 Костя Горский, Sr. Design Manager в Intercom. Костя сделал классную карьеру сперва в Яндексе — от дизайнера до дизайн-директора, — а потом в Intercom в Дублине. Костя отлично говорит и пишет: точные формулировки и грамотное мышление в области продуктов, технологий, масштабирования.

С Костей поговорим о том, что такое продуктовое мышление и как его применять.

🔸 Света Шедина, Lead User Researcher, до недавнего времени работавшая с игровой компанией Wargaming в США. Свету вы знаете как мою соавторку в проектах TalkAuthentic и «Но вы держитесь».

Света — боженька клиентских интервью. За свою карьеру она разговаривала с людьми на всех континентах, выявляя их потребности, хотелки и неосознанные желания, чтобы превратить их в инсайты и тем самым направлять, куда и как растить продукты.

🔸 Дина Чубарева, Data Scientist в Facebook, фокусируется на общем развитии приложения Facebook App. В прошлом Дина отвечала за аналитику в крупном VPN-стартапе в Долине и двигала аналитику в питерском Яндексе.

С Диной мы поговорим о том, как создавать и тестировать новые фичи и идеи на основе данных — когда они есть и хороши, и когда их почти нет, либо использование данных неочевидно.

Первый поток «Дискавери» пройдёт с 8 июля по 29 июля, его результатом будет понимание, как работают запуски новых продуктов и фич, умение проводить интервью с потенциальными клиентами и быструю проверку гипотез, прежде чем вкладываться в их «стройку».

👉 Почитать подробности и записаться

PS: Мы открываем программу стипендий в соответствии с принципом доступности и демократичности образования. Будет всего несколько мест для тех, кому это нужнее всего. Подробнее об этом в открытом чате проекта: https://t.me/discovery_chat/384

Hi, поступил на курсы трекеров и есть куча вопросов к опытным трекерам и коучам команд. Про каздев, диагностику, методологию, ...
Поделитесь опытом за обед/массаж/коучинг/прибитие гвоздя...