Телеграмм чат группы products_jobs страница 1055

parrot.ru

Рейтинг популярных групп и каналов

В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

Products Jobs — вакансии и аналитика

5220 membersпожаловаться на группу

2020 August 14

ID

Ilyas Domnin in Products Jobs — вакансии и аналитика

Может в тексте вакансии было требование?

-внимательность к деталям

Может быть было, а может быть и не было. Этого я уже не помню, тк было давно.

Энивэй, мой коммент был к тезису "Если ты сделал хреновое тестовое, и тебе не отвечают, то почему ты именно тот алмаз?"

источник

13:58пожаловаться #1

ID

Ilyas Domnin in Products Jobs — вакансии и аналитика

Поинт в том, что порой тестовые и не смотрят 🙂

источник

13:59пожаловаться #2

ID

Irina Deji in Products Jobs — вакансии и аналитика

Поинт в том, что порой тестовые и не смотрят 🙂

+ много

источник

14:00пожаловаться #3

AA

Alex Aksenov in Products Jobs — вакансии и аналитика

Пошарить ссылку это тоже самое, что донести свой продукт до конечного пользователя. А ты этого не сделал.

Понимаю, что невнимательность и все такое, и выглядит притянутым за уши.

Но работодатель, как и любой клиент, сущность с ограниченными ресурсами, и если продакт не смог пошарить нормально ссылку на тестовое, то я понимаю, почему к тебе не вернулись.

источник

14:02пожаловаться #4

AA

Alex Aksenov in Products Jobs — вакансии и аналитика

Порой тестовые не смотрят. Ну да, но как и в любом продукте есть %, который отваливается хрен пойми почему (например, компьютер сгорел в неподходящий момент)))

Также и тут, только причины могут быть другие

источник

14:04пожаловаться #5

YL

Yakov Lyskov in Products Jobs — вакансии и аналитика

Пошарить ссылку это тоже самое, что донести свой продукт до конечного пользователя. А ты этого не сделал.

Понимаю, что невнимательность и все такое, и выглядит притянутым за уши.

Но работодатель, как и любой клиент, сущность с ограниченными ресурсами, и если продакт не смог пошарить нормально ссылку на тестовое, то я понимаю, почему к тебе не вернулись.

Саш, ну так себе аргумент) Это же не топов собеседуют.

источник

14:04пожаловаться #6

Е

Екатерина in Products Jobs — вакансии и аналитика

Пошарить ссылку это тоже самое, что донести свой продукт до конечного пользователя. А ты этого не сделал.

Понимаю, что невнимательность и все такое, и выглядит притянутым за уши.

Но работодатель, как и любой клиент, сущность с ограниченными ресурсами, и если продакт не смог пошарить нормально ссылку на тестовое, то я понимаю, почему к тебе не вернулись.

Ну вот с таким отношением и жалуются hr потом на нехватку специалистов. Человеческий фактор, не пошарили ссылку, потеряли потенциального кандидата.

источник

14:05пожаловаться #7

AA

Alex Aksenov in Products Jobs — вакансии и аналитика

Саш, ну так себе аргумент) Это же не топов собеседуют.

Так значит это уже не тот «алмаз», о котором говориться в репосте?

Если фирма ищет алмаза, то он уж должен все такие мелочи превозмочь.

Может Ильяс алмаз, и это всего лишь мелкая невнимательность. Тогда у него не будет проблем хорошо показать себя в другом месте

источник

14:07пожаловаться #8

AI

A I in Products Jobs — вакансии и аналитика

>с безграничными информационными ресурсами
но в вакууме, без команды и возможности за кофе обсудить не пытались ли применить те решения которые ты сейчас предлагаешь и в чем были подводные камни из-за того что эти решения не стали использовать

источник

14:08пожаловаться #9

YL

Yakov Lyskov in Products Jobs — вакансии и аналитика

Так значит это уже не тот «алмаз», о котором говориться в репосте?

Если фирма ищет алмаза, то он уж должен все такие мелочи превозмочь.

Может Ильяс алмаз, и это всего лишь мелкая невнимательность. Тогда у него не будет проблем хорошо показать себя в другом месте

Ты очень строг). Это джуниоры

источник

14:08пожаловаться #10

ID

Ilyas Domnin in Products Jobs — вакансии и аналитика

Вот вам ещё крутой кейс – сделали оффер, пошла процедура проверки СБ и ребята просто пропали 🙂

источник

14:08пожаловаться #11

ID

Ilyas Domnin in Products Jobs — вакансии и аналитика

Так значит это уже не тот «алмаз», о котором говориться в репосте?

Если фирма ищет алмаза, то он уж должен все такие мелочи превозмочь.

Может Ильяс алмаз, и это всего лишь мелкая невнимательность. Тогда у него не будет проблем хорошо показать себя в другом месте

true

источник

14:09пожаловаться #12

YL

Yakov Lyskov in Products Jobs — вакансии и аналитика

Вот вам ещё крутой кейс – сделали оффер, пошла процедура проверки СБ и ребята просто пропали 🙂

странно, обычно сначала проверка, потом оффер.

источник

14:09пожаловаться #13

AA

Alex Aksenov in Products Jobs — вакансии и аналитика

Вот вам ещё крутой кейс – сделали оффер, пошла процедура проверки СБ и ребята просто пропали 🙂

может ты уголовник? 😂

источник

14:09пожаловаться #14

ID

Ilyas Domnin in Products Jobs — вакансии и аналитика

🤷

источник

14:09пожаловаться #15

AI

A I in Products Jobs — вакансии и аналитика

рекрутинг поломан сразу на многих ступенях:
некомпетентный наружный HR
некомпетентный внутренний HR
некомпетентный в найме (а может и в делах) руководитель
скам вакансии для сбора идей

источник

14:09пожаловаться #16

A

Alexander in Products Jobs — вакансии и аналитика

Вот вам ещё крутой кейс – сделали оффер, пошла процедура проверки СБ и ребята просто пропали 🙂

В ФСБ отбор?

источник

14:10пожаловаться #17

ID

Ilyas Domnin in Products Jobs — вакансии и аналитика

В ФСБ отбор?

Не, но госуха

источник

14:10пожаловаться #18

ID

Ilyas Domnin in Products Jobs — вакансии и аналитика

Прогрессивная правда госуха по ощущениям

источник

14:11пожаловаться #19

AA

Alex Aksenov in Products Jobs — вакансии и аналитика

>с безграничными информационными ресурсами
но в вакууме, без команды и возможности за кофе обсудить не пытались ли применить те решения которые ты сейчас предлагаешь и в чем были подводные камни из-за того что эти решения не стали использовать

в этом случае я всегда, например, пишу, что при рассмотрении задачи нужно учитывать:
1. продуктовую стратегию
2. предыдущий опыт команды
3. операционные возможности

но за неимением этой информации рассмотрим задачи только со стороны потребностей пользователя….

источник

14:11пожаловаться #20