если есть желание на старт-апы США или на Кипр, есть отдельные сайты еще типо indeed и иже с ним

Со всем согласен, кроме фото - это же формат хх, понятно что в резюме на мир его не надо

посмотрю, спасибо!

#вакансия #МенеджерПродукта #retail #СПБ

Крупнейшая Федеральная Розничная Сеть в связи с расширением штата активно ищет себе в команду Менеджера продукта.

Подразделение: Digital Lab
Локация офиса: Санкт-Петербург, м. Беговая
Занятость: полная
Формат работы: офис
Оклад: до 200k gross

Чем ты будешь заниматься:
📌 Ресерч = Исследование рынка инновационных продуктов и технологий в рамках одного из направлений: операции, коммерция, логистика, финансы, маркетинг;
📌 MVP решения = Управление разработкой MVP продукта и определение стратегии его развития;
📌 Анализ финансовых показателей продукта, корректировка планов развития;
📌 Формулировать гипотезы и кейсы на пилот;
📌 Запуск пилота и снятие метрики, проведение анализа
📌 Обсчитывать кейс тиражного решения и внедрять;
📌 Знать и понимать своего клиента и как сделать работу сотрудников лучше, эффективнее и безопаснее.

Контакт для резюме:
Валерий Гребенюк
telegram: @vgrebenyuk
vgrebenyuk@gmail.com

Подробнее о вакансии: https://bit.ly/3joOmvP

Что именно? не дает продукту творить фигню? Логично что никто осоьо не хочет продукта с которым надо няньчится и которого не будут особо уважать

+

обожаю когда так пишут) Крупнейшая Федеральная... Лента чтоли?) )))  правда вы конечно не крупнейшая:)

Выводы делайте сами, так про вас думает ML)

Ого, а что это за сервер такой?

Внутренняя штука для оценки кандидатов

средний возраст) прям как в армии 👍🏼

Исходя из твоей конверсии, моя гипотеза, что тебе надо экспериментировать с резюме.
Скорее всего те 30 компаний с которыми у тебя был диалог ищут алмазы и смотрят глубже чем обычный рекрутер.
В среднем рекрутер смотрит на фотку, должность, и список компаний, если там норм - может посмотреть детальнее.
Я бы попробовал:
1. подсветить предпренимательский майндсет и убрать НИИхиммаш из резюме. (Думаю эта строчка сильно режет конверсию)
2. Чуть детальнее расписать про результаты, у тебя клёвые результаты, но совсем нет информации как ты это сделал(оч субъективно, я бы на собесе копал в каждое)) )
3. Обратиться к карьерному консультанту

А что- наличие фото все ещё ценится?

не знаю, я говорю на что смотрят рекрутеры)
Рекрутер вообще очень субъективная личность))

Некоторые принимают поверхностные решения по фото, некоторые нет

Так их работа как раз быть объективными?

Убрать НИИхиммаш как название компании или в целом весь этот опыт работы?

Спасибо за оценку)

Объективными могут быть только роботы, это субъективное мнение)

Можно попробовать оба варианта.
Я бы претендуя на продакта убрал совсем, как нерелевантный опыт