Хочу поделиться с сообществом своей печальной историей взаиимодействия с компанией Актион-МЦФЭР.
Находясь в поиске работы на позицию менеджера продукта откликнулся на вакансию компании.
Получил приглашение на встречу (на тот момент еще дистанционную). Далее буду писать по датам, чтобы было представление о длительности процесса, а также заменю имена на должности.
2.08 Провел первый краткий конф-колл с HR'ом. По сути все стандартно - рассказал о себе и послушал общие слова о компании. По сути продукта HR ничего сказать не смогла и мы договорились о втором звонке уже с участием Руководителя.
4.08 Прошел конф-колл уже в расширенном составе. Впечатления у меня остались вполне положительные, как и у представителей компании. Предложили поговорить еще с Супер-топом. Ну чтож, думаю, чего не пообщаться ? Звонка так и не случилось, но позхвали в офис уже на очную встречу.
10.08 Прибыл в офис на встречу с Супер-топом. Встретила HR и, усадив в переговорку, сказала чуть подождать. Думаю, к этому моменту уже стало понятно, что где-то что-то пойдет не так. Так вот, просидев с пол часа в одиночестве в переговорке, дождался возвращения HR'a, которая сказала, что Супер-топ убежал на встречу и вообще сегодня и ближайшую неделю в доступе его не будет. Ну чтож, зато HR повел на личное знакомство с Руководителем. По итогу разговора с ним, говорю, в числе прочего что мне для принятия решения с моей стороны потребуется 1-2 недели. Руководитель сообщает, что сам на днях уходить в отпуск до 26 и если что - выходить в сентябре, а время его отпуска как раз отлично для оформления всех формальностей.
13.08 получил от HR сообщение:"Вчера разговаривали с Руководителем, он сказал, чтоб я вам сказала, что вы нам нравитесь и мы готовы вас приглашать"
После этого у меня состоялся с HR разговор, на котором я сообщил (повторно), что мне для принятия окончательного решения требуется 1-2 недели. На мой, вполне резонный, вопрос ожидать ли мне с ее стороны оффер в ближайшее время, получил комментарии о необходимости дождаться возвращения Руководителя из отпуска, зарегистрировать новую штатную единицу и т.д.. Однако ее заверения о том, что решение компании окончательное и дальнейший поиск по данной позиции не ведется, показались мне (как я теперь понимаю зря) убедительными.
21.08 я связался с HR и сообщил о том, что я принял положительное решение в пользу Актион-МЦФЭР. Получил ответ - "Отлично - будем вас оформлять и я на днях пришлю оффер и будем заниматься всеми формальностями". В этот момент я отправляю отказ в рад компаний от которых уже имею оффер на руках, а также прекращаю взаимодействие с еще несколькими компаниями с некоторыми из которых начал общаться еще в июне.
26.08 не получив никакой обратной связи от HR обнаружил на
hh.ru обновленную вакансию и связался с HR. Теперь уже ответом был: "Надо согласовать ставку с руководством... Вы хотите очень много денег. Вот если бы меньше, то проблем бы не было... мы еще ничего не решили...", что прямо скажем, не соответствует сказанному ранее.
1.09 После неоднократных звонков и сообщений HR и повторного обновления вакансии на
hh.ru получаю от HR сообщение следующего содержания: "Сергей, добрый вечер!
Удалось добиться от Руководителя окончательного ответа: к сожалению, отказ..(((
Если дословно, то:
«Привет! По парню из ... - отказ», больше никаких комментариев не было. В офисе он пока так и не появился, спросить что-то у него устно не представляется возможным .... с чем связано такое решение - могу только догадываться, но достоверно тоже не знаю."
Занавес.
Я конечно написал простыню текста что HR'у, что Руководителю - все же интересно получить хоть сколько-то конструктива, но ответа ожидаемо не получил...
Но в итоге получается, что верить никому нельзя без бумаг. А мальчик Сережа 33 лет от роду, дурак, поверил. Думал "есть еще богатыри...", то есть компании, ценящие свое имя.
В общем, beware !