LC
Ладно-ладно. Скорее всего всё будет зависеть от проекта и того, кто собеседует.
Это правда
Size: a a a
2019 March 12
LC
Если в поиск и поисковые сервисы, то см выше, и это еще лайтово
NK
Ладно-ладно. Скорее всего всё будет зависеть от проекта и того, кто собеседует.
Коннект. B2B
LC
хм, у меня даже теорий нет.
SS
а как проверяют sql?
LC
Я бы предположил что проверку гипотез, общая теория развития продукта, отличие b2b vs b2c, метрики
NK
хм, у меня даже теорий нет.
Пойду пересматривать твою лекцию тогда)
"Как вас будут собеседовать" - мне понравилась, полезная👍
"Как вас будут собеседовать" - мне понравилась, полезная👍
АО
Коннект. B2B
Звучит как часть истории про биздевов-продактов, которых искал яндекс 🙂
J
а как проверяют sql?
Представьте что у вас есть гипотеза и вы решили посмотреть какие 5 городов в вашем продукте приносят больше всего дневной выручки. Как будет выглядеть запрос?
Иногда просят хотя бы логику описать без синтаксиса
Иногда просят хотя бы логику описать без синтаксиса
SS
Представьте что у вас есть гипотеза и вы решили посмотреть какие 5 городов в вашем продукте приносят больше всего дневной выручки. Как будет выглядеть запрос?
Иногда просят хотя бы логику описать без синтаксиса
Иногда просят хотя бы логику описать без синтаксиса
show.cities.daily.revenue_show_please
СТ
а как проверяют sql?
Простой запрос вида: получите количество звонков, совершенных уникальным абонентом, в обратном порядке уменьшения количества звонков на одного абонента.
SS
судя по всему для меня пришло время изучать sql
СТ
show.cities.daily.revenue_show_please
SS
спасибо за примеры,ребят
АО
Имхо, проверять знание sql на собеседовании — странная история как минимум по двум причинам:
1. SQL на уровне, который позволяет писать простые запросы, учится за день-два
2. Зачем проверять такие вещи, если можно просто спросить? Зачем нанимать людей, которые могут обманывать в таких вопросах? Зачем нанимать на продуктовые роли людей, которые не готовы быстро научиться новому?
1. SQL на уровне, который позволяет писать простые запросы, учится за день-два
2. Зачем проверять такие вещи, если можно просто спросить? Зачем нанимать людей, которые могут обманывать в таких вопросах? Зачем нанимать на продуктовые роли людей, которые не готовы быстро научиться новому?
СТ
Имхо, проверять знание sql на собеседовании — странная история как минимум по двум причинам:
1. SQL на уровне, который позволяет писать простые запросы, учится за день-два
2. Зачем проверять такие вещи, если можно просто спросить? Зачем нанимать людей, которые могут обманывать в таких вопросах? Зачем нанимать на продуктовые роли людей, которые не готовы быстро научиться новому?
1. SQL на уровне, который позволяет писать простые запросы, учится за день-два
2. Зачем проверять такие вещи, если можно просто спросить? Зачем нанимать людей, которые могут обманывать в таких вопросах? Зачем нанимать на продуктовые роли людей, которые не готовы быстро научиться новому?
"Ну мы же технологическая компания" (с)
NK
Имхо, проверять знание sql на собеседовании — странная история как минимум по двум причинам:
1. SQL на уровне, который позволяет писать простые запросы, учится за день-два
2. Зачем проверять такие вещи, если можно просто спросить? Зачем нанимать людей, которые могут обманывать в таких вопросах? Зачем нанимать на продуктовые роли людей, которые не готовы быстро научиться новому?
1. SQL на уровне, который позволяет писать простые запросы, учится за день-два
2. Зачем проверять такие вещи, если можно просто спросить? Зачем нанимать людей, которые могут обманывать в таких вопросах? Зачем нанимать на продуктовые роли людей, которые не готовы быстро научиться новому?
Согласен
MS
Имхо, проверять знание sql на собеседовании — странная история как минимум по двум причинам:
1. SQL на уровне, который позволяет писать простые запросы, учится за день-два
2. Зачем проверять такие вещи, если можно просто спросить? Зачем нанимать людей, которые могут обманывать в таких вопросах? Зачем нанимать на продуктовые роли людей, которые не готовы быстро научиться новому?
1. SQL на уровне, который позволяет писать простые запросы, учится за день-два
2. Зачем проверять такие вещи, если можно просто спросить? Зачем нанимать людей, которые могут обманывать в таких вопросах? Зачем нанимать на продуктовые роли людей, которые не готовы быстро научиться новому?
1. Простые - это какие? Для меня CTE и Window function заучит просто. А лет пять назад для меня сложными были вложенные запросы.
2. Никто не врет, но вопрос знаете ли вы sql все поймут по разному
2. Никто не врет, но вопрос знаете ли вы sql все поймут по разному
KS
Просто если человек не знает sql, он, скорее всего, не знает/поймёт базу данных компании. Имхо, строить гипотезы (в том числе сложные), не зная ничего о собираемых данных, - довольно сложная история)
MS
Цель собеседования, понять границы