Пример: если я буду писать в skyeng то в сообщении будут смайлики, точные цифры в разделе ачивок и более «близкий» стиль общения.
В Северсталь я напишу по всем правилам делового стиля.
Почему: skyeng весь такой современный и молодежный, Северсталь живёт в прошлом.
Своего рода лицемерие имно. Объективно рекрутеры сегодняшнего дня - часто не состоявшиеся специалисты области, где ведут подбор, окончив пару HR курсов. И их "фильтры" иногда настолько субьектины и не профессиональны, что качественный подбор приходится делать самостоятельно через нетворк и рекомендации
