Если сможет использовать ЕВМ правильно он сможет прогнозировать длительность и стоимость

Я искренне не понимаю, как получить информацию о том, кто точнее оценивает свои задачи, а кто чаще ошибается с оценкой, может быть  самоцелью.

Чтобы что

Почитайте про root cause diagram.

Трекать чтобы трекать — не причина и лишняя нагрузка на вас и на команду

Только через общение с командой, и задаыание доп. Вопросов

Реально спасает внедрение покера планирования

Но все равно поправояный коэфициент следует применять

Если команда, по составу,  стабильная и по размеру небольшая, то можно, спустя несколько спринтов, выявить для каждого поправочный коэффициент.  Я, в свое время, для каждого исполнителя сравнивал прогноз+факт и через "правило корня" от Джо Мараско выявлял "пессисмистов" и "оптимистов" в оценках и применял коэффициенты. Работало, как задумывалось, это недолго, т.к. члены команды приходят/уходят и времени на набор исходных данных мало для составления общей картины. Сейчас корректирую общий коэффициент только по трем ключевым сотрудникам имея хоть какой-то фундамент для оценки сроков

Повышай уровень доверия в команде. Не мешай работать, дай официальное свободное время из проектного на самодеятельность, доставкой результата и командным разбором фич. Интересуйся личным каждого. Может 1to1 митинги, но тут важно не навредить. Люби, хвали и уважай команду и они ответят тем же, даже без контроля.

#вакансия #удаленно #удаленка #mobileprojectmanager                                                                                                                                                                                                       РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА В СФЕРЕ МОБИЛЬНОЙ  РАЗРАБОТКИ                                                                                                                                                                                           Компания: Grand Ventures                                                                                                                                                                                                                                                                                            Формат работы: удаленно                                                                                                                                                                                                                                                                        Занятость: полная                                                                                                                                                                                                                                                                                                             ЗП: от 200 до 350 тыс. рублей                                                                                                                                                                                                                                                                 Инвестиционный фонд «Grand Ventures», работающий на рынке венчурных инвестиций с 2013 года, приглашает в свою команду     амбициозного  и ответственного  РУКОВОДИТЕЛЯ  СТУДИИ РАЗРАБОТКИ МОБИЛЬНЫХ ПРИЛОЖЕНИЙ для создания нового продукта.

Мы ищем РУКОВОДИТЕЛЯ СТУДИИ  со своей идеей мобильного приложения, которую он сможет воплотить  в жизнь вместе с командой, которую он сам соберет из близких по духу людей!
Мы предоставляем полный карт-бланш в работе, при согласовании  ключевых KPI по разработке продукта!

Задачи:
•Создание и тестирование концепта мобильного приложения в сферах:  фото/видеоредакторы, фильтры, маски, фитнес, здоровье, AI и др;
•Разработка плана реализации проекта;
•Набор близкой по духу команды для совместной реализации мобильного приложения;
•Постановка задач, контроль исполнения, оценка качества и сроков;
•Обеспечение всего цикла разработки мобильного приложения;
•Написание  необходимой документации.

Требования:
•Обязательны успешные кейсы  проектов по разработке и монетизации мобильных  приложений (портфолио с конкретными цифрами и ссылками);
•Опыт управления It проектами ( желательно мобильная разработка) от 3 лет;
•Системное аналитическое мышление, навыки управления командой и проектом, максимальная ориентация на результат;
•Инициативность, проактивность, лидерские качества, дисциплинированность.

Условия:
•Доверие и свобода творчества, практически нет ограничений в работе;
•Заработная плата на старте фиксированная (оклад), после запуска продукта дополнительно процент от прибыли;
•Полностью удаленная работа; свободный график, но полная занятость;
•Нацеленность на долгосрочное развитие продукта, большие финансовые вливания в масштабирование при условии, что MVP хорошо себя покажет на рынке;
•Большой опыт членов фонда в IT и вообще в бизнесе, который позволит выстроить оптимальную структуру команды, наладить процессы продвижения и сопровождения.                                                                                                                                                                                                                                                                                         @polina_hr; polina_hr@mail.ru

🏌️ Вакансия от @polina_hr опубликована в @projects_jobs_feed

Привет! У нас есть правила оформления вакансий и резюме.

Отредактируйте и мы его разместим в канал @projects_jobs_feed, или удалим через 5-10 минут если нет.

#ищу #scrummaster
Формат работы:удаленка
Занятость: частичная, проектная
Ожидания по зарплате: от 500$
Обо мне: Сертифицированный Scrum Master, 8 лет в разработке программных продуктов разной сложности из них 6 лет программистом и 2 года менеджмент. Английски Upper-Intermediate
Контакты: пишите за подробностями в Л.С. @SergeoMorello

Спасибо.

Всем привет! У кого есть в компании открытие вакансии продукт или проджект менеджера?

Интересны стартапы и it компании. В it не работал, очень хочу набраться опыта. До этого работал в сфере создания и запусков онлайн-школ.

Хочу научиться разрабатывать и запускать проекты на No-code или более сложные продукты в виде сервисов, приложений и тд

Моё резюме https://hh.ru/resume/907d8cabff0764a4f80039ed1f7541714f5a59

Готов рассмотреть даже частичную занятость или стажировку.

⚠️Удалённо

🕵️ #ищуработу #productmanager #projectmanager
▫️
Ищу работу Product или Project менеджером.
▫️
✔️Формат работы: офис СПБ/удаленка
✔️Занятость: постоянная, частичная, проектная
💸Ожидания по ЗП: от 40К
Ищу работу Product или Project менеджером.
▫️
🧑🏻‍💻Обо мне:
Были только свои успешные проекты в e-commerce.
Оттуда есть продуктовый опыт и опыт управления командой.
👍Другую работу тоже готов рассмотреть.
▫️
Пишите в ЛС📩

Привет! У нас есть правила оформления вакансий и резюме.

Отредактируйте и мы его разместим в канал @projects_jobs_feed, или удалим через 5-10 минут если нет.

Привет! У нас есть правила оформления вакансий и резюме.

Отредактируйте и мы его разместим в канал @projects_jobs_feed, или удалим через 5-10 минут если нет.

🏃‍♂️ Резюме от @SergeoMorello опубликовано в @projects_jobs_feed

🏃‍♂️ Резюме от @AlexPobeditel опубликовано в @projects_jobs_feed

#вакансия  #projectmanager
Город:  Москва, м. Киевская
Формат работы: офис, на текущий момент мы работаем в удалённом формате.
Занятость: полная
Зарплатная вилка: 100 000-150 000 руб. на руки

Вакансия Руководителя проекта (поддержка и развитие CRM системы) в IT-компанию

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
-Управлять поддержкой CRM-системы в сфере ЖКХ, а также участвовать в её развитии.
-Рулить командой из 5+ человек, встречаться с заказчиком и готовить простые отчёты.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-Работу в небольшом живом коллективе, высокую скорость коммуникации, минимум бюрократии и перспективы роста;
-Программу профессионального роста сотрудников, компенсацию курсов, семинаров;
-Оформление в соответствии с ТК РФ.
-График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня.
-Заработную плату в пределах 150 т. рублей.
-Рабочий ноутбук и телефон, комфортное рабочее место;
-Офис в Москве - ст.м. Киевская, 5 минут пешком или офис в Наро-Фоминске в 7 минутах от станции.

ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
-Желание своими руками делать полезный пользователям продукт;
-Опыт работы в IT-компаниях с крупным корпоративным заказчиком;
-Опыт руководства аналогичными проектами (веб-приложения с интеграциями, CRM-системы) или руководства группой разработки/группой поддержки IT систем;
-Опыт непосредственного управления командой;
-Умение выстраивать коммуникационное поле с командой и заказчиком;
-Высокий уровень личной ответственности за качество итогового продукта.

Название компании: KR Digital https://kr.digital/about/
Контакты: @HRechubakina