универсального пути нет. все зависит от конкретного человека, его софтскилов и конкретного проекта

*хуйней*
скрипты пишу, в spss копаюсь, капля c# немного js, данные вывожу в эксель, корреляции считаю и прочая совершенная ерунда

фо фан в свободное время друзьям с сайтами помогаю по мелочам

сейчас читаю эрика риса про стартапы, смотрю небольшие видео про различные системы управления проектами и листаю hh, т.к. нет даже четкого понимания какие скиллы нужны и где их взять

А зачем вам project management?

часто организовываю и люблю различной степени небольшие события, люблю управлять процессами, при этом есть склонность и знания в IT, но топ-программиста из меня не выйдет - не настолько нравится, зато общения с людьми не хватает и в рамках отдела я часто выхожу в роли "никто нихуя не понимает что друг от друга хотят надо пойти помочь им найти общий язык" и это доставляет удовольствие

в связи с этим поизучав различные направления, это показалось ближе всего

А вы апплаитесь куда-либо?

Или ждёте, когда скилы появятся?

если роль помогать находить общий язык вам нравится - ваш путь в аналитики

может тогда БА лучше?)

может младший пм? знаю есть такие.. правда придется планку в зп пониже взять. но скилы появятся

не назвала бы это серьезным шагом и вложением, но только что выше описала про книги/видео, бегло просматривала курсеру и прочие ресурсы, но там не нашла "по теме"

Зачем?

Вы можете годами готовится к тому, чтобы податься куда-либо. А можете податься

да, это было бы идеально, я смирилась что пойду "с нуля" и с соответствующей зп, но мне уже ничего не важно, кроме того, что бы было интересно работать

Вы выше написали, что в текущем отделе выходите за границу. Почему бы не поговорить об этом с работодателем и не остаться за ней?

не та структура рабочих процессов

ну придумай как заинтерсовать собой на собесе. расскажи что ты почти ПМ у себя на нынешней работе.

а что если попробовать в рамках существующей работы прокачаться немного в пм?)

Нельзя поговорить с работодателем об этом?

а уже увидел ответ

в моем случае нет.

к примеру, я пошла на одно из собеседований, куда брали именно младших. мы заранее обсуждали эти нюансы, а на собседовании выяснилось, что да, они берут новичков но им надо что бы они знали и далее там был список из 5-6 программ в которых работать, типа скрама

я начала в них немного копаться, но это немного смущает, что вроде и заранее говорят что окей, мы берем на старт, а с другой ты должен откуда-то узнать специфичные вещи.