я бы вместо слова "забавно" использовала другое.
тенденция для работодателя не очень.
стоимость адаптации нового молодого сотрудника для работодателя становится очень высокой, при этом в 90% случаев он вкладывает деньги в будущего мидла другой компании ))

Ок не джун. Трейни. Но вот есть условный я, который после курсов планирует увольняться с работы и работать за те же 40-50к, а может даже вообще бесплатно просто залететь в проект, чтобы с полгода повариться в этом всем и уже просить как джун. На что мне нужно рассчитывать? Я из инженерки хочу уйти из-за потолка в мои 70-80к и очень рутинной работы, которая ещё и карьерного роста не даёт никакого.

Если бы я уже владел всеми знаниями по курсу, я бы с удовольствием пошёл к вам работать, лишь бы научили. Но пока я даже джиру не открывал, поэтому придётся мне подождать)

хехехе, почему вас должно волновать "хорошо это для работодателя" или нет? Это нормальный конфликт интересов работодателя и рабочего. Проблема только в том, что капиталисты никогда не жертвуют нормой прибыли и рост зарплат всегда отражается в росте цен

Jira - это инструмент, который можно освоить за неделю )))

Меня это волнует, потому что я - работодатель ))

Я в курсе, но предпочитаю бежать лишь на шаг впереди паровоза, а по курсу у нас всё начнётся через месяц-полтора. Я открою через 3 недели)

увы)

Джира все лишь инструмент, главное понимать какие процессы и принципы за ним стоят и какие проблемы решает

Да за день, если без лазанья в кастом

)))

Это начинается уже по результатам рефлексии, а чтобы до нее добраться уже работать надо)

В любом случае все курсы это на пол карасика, чисто обзор, я бы на вашем месте качал скил прохождения резюме и продажи себя, а там в бой.

Трейни/стажёров на рынке полно, а вот адекватных и с менеджером в голове единицы, советую ориентироваться именно на это

Джира тем и хороша, что освоить её легко на уровне пользователя, а если админить, то можно разбираться бесконечно. У меня выбор плагина для гантта занял +/- месяц, их тьма. А если автоматизацию добавить, то можно ещё полгода провозиться.

я сейчас еще больнее работодателю сделаю. В моем мире, человек, который строит и обеспечивает работу производственного механизма не может получать меньше разраба того же уровня. Не говорю об бесполезных оленях, которые услышали слово "эджайл" и бегают, орут "скрам", "дод", "мом" и прочее, нихера при этом не понимая. Так вот, господа, призываю вас посмотреть сколько стоят разрабы вашего грейда и просить зарплату не меньше

Открываете бесплатную версию и смотрите, в чем проблема то?

пусть капиталисты раскошеливаются, а то построй им все за три копейки и тяни на себе

У курсеры можно взять модуль, есть ютуб с невероятными индусами.

Удачи, посмотрите сколько стоит джун джава или айос

изестно сколько. Почему ПМ должен получать меньше? Он делает работу меньшей квалификации?