Как компании вообще контактируют с it-рекрутерами?
контора понимает что своими силами найти человека не может / не хочет / не успевает
стучится к понравившимся внешним рекрутёрам
проговариваются ставки (сколько рекрутёру заплатят за принятый оффер + за пройденный человеком испытательный срок)
рекрутёр начинает шерстить рынок в поисках подходящих людей
когда видит таких, показывает их резюме конторе
если конторе нравится, рекрутёр назначает интервью между конторой и человеком
если человек его проходит так, что конторе он понравился, контора даёт рекрутёру команду согласовать детали оффера
делается оффер, если его берут, ура
если нет, всё сначала