Галера бы предлагала до 80 до вычета налогов=)

Не факт. Знакомый работает на русский банк через прокладку какую-то. Там з.п. повыше вилки из вакансии.)

# QA lead #fulltime #удаленно #офис#fulltime #удаленно #офис
QA lead
Город: Новосибирск
Компания: Interactive Standard
Формат работы: fulltime, офис или удалёнка
Стэк: YouTrack, TestLodge, Kibana ,GitLab

О компании:
Компания обладает уникальным патентом на технологию обмена ультракоротким медиаконтентом, которая лежит в основе сценариев обмена и общения пользователей в наших приложениях.

Чем предстоит заниматься:
•
• построение эффективных процессов тестирования;
• планирование и оценка сроков тестирования;
• организация работы команды тестирования
• развитие компетенций и повышение эффективности команды;
• участие в тестировании продукта и проработка тестовых сценариев;
• оценка качества тестирования и его совершенствование

Мы ждем от Вас:
• опыт боты в тестировании не менее 3 лет ;
• опыт управления командой тестирования;
• способность обучать;
• умение и желание не только управлять людьми и процессами, но и принимать непосредственное участие в тестировании;
• опыт автоматизации тестирования будет преимуществом.

У нас:
• Актуальные технологии, сложные задачи;
• Гибкие методологии разработки;
• Работа в среде специалистов высокого уровня;
• Дружелюбная атмосфера, отсутствие бюрократии;
• Высокая заработная плата, официальное трудоустройство, социальный пакет.

Контакты:
Почта: team@interactivestandard.com
Telegram: @kupina_hr

🍴

тонко намекаю

А может составит критерии приёмки для вакансий?
я придумала как минимум три пункта:
1 - в вакансии должно быть название компании
2 - вилка ЗП "на руки"
3 - отсутствие орфографических и грамматических ошибок

4 - что именно включает соц.пакет

С ошибками сложно, много спорных моментов, мало 100% грамотных проверяющих...

ну хотя бы без "опыт боты"=)

признавайтесь, кто со мной вакансию на хх глядит7))))

Судя по всему ещё 11 лидов

с желанием не только управлять людьми и процессами, но и тестить

И автотесты писать

или сначала актуализировать все стопицот кейсов, которые не актуализирвоаны, перетестить 28 фич, которые с июля в реди фо тест, а потом процессы процессить)))

Не потом а параллельно 😎

вспомнился вопрос из конфы от сбера "начальство не против автоматизации, но как вывезти всё одному"?

ага, и ещё 5. Доля мудаков в компании :)

А потом появляются вакансии фул стек куа за три копейки)

Там дружные и профессиональные коллективы везде, вы что!

до вычета налогов