MM
Почти тоже Троещина - соломенка
Сочуствую, у меня то еще до метро недалеко
Size: a a a
2019 May 16
ET
Образно сказал. 5к не слышал, но с 4к в автоматизации на аутсорсе лично знаком
и это потолок для автоматизатора. Следовательно оффер на 4,5к очень вряд ли будет. а 4,1к - не смешно?
MM
короче надо в девелоперы идти))
ДЧ
козероги лучше
ДЧ
сцука) успел отредактировать)
ET
короче надо в девелоперы идти))
у них не сильно выше и мне сильно больше нравится моя работа
MM
у них не сильно выше и мне сильно больше нравится моя работа
мне кажется вариантов ремоута там поболе
ДЧ
есть миф, что самая высокая планка по ЗП у тестировщиков уязвимостей т.д. Или нет?
ET
мне кажется вариантов ремоута там поболе
по разному
YG
и это потолок для автоматизатора. Следовательно оффер на 4,5к очень вряд ли будет. а 4,1к - не смешно?
Рассмотрим фиксированный прайс комплексно. Все ништяки в виде ближе офис, меньше работы, нет овертаймов и т.д. можно выразить в денежном эквиваленте, что помогает, когда именно зп отличается незначительно)
ET
есть миф, что самая высокая планка по ЗП у тестировщиков уязвимостей т.д. Или нет?
секьюрити да, но вакансий там мало
ET
Рассмотрим фиксированный прайс комплексно. Все ништяки в виде ближе офис, меньше работы, нет овертаймов и т.д. можно выразить в денежном эквиваленте, что помогает, когда именно зп отличается незначительно)
ну мне важнее, интересный проект, синьорная команда. Супорт в подготовке к выступлениям на конфах, возможность использовать все скилы
YG
У тебя немного необычный случай, мало кто прется от обучения других людей (конфы) и мало кто хочет работать на 100% за те же деньги, когда можно работать на 70% (использовать все скиллы). Таких энтузиастов-трудоголиков на все конторы не хватит, а вопросы подобного плана задают вообще во всех компаниях
ET
есть миф, что самая высокая планка по ЗП у тестировщиков уязвимостей т.д. Или нет?
могу сказать что знаю синьора секьюрити тестировщика с зп 6к+, но если контора накроется работу искать он будет долго
YG
Поэтому я и писал что на большой выборке кандидатов вопросы про мотивацию абсолютно бессмысленны
MM
Рассмотрим фиксированный прайс комплексно. Все ништяки в виде ближе офис, меньше работы, нет овертаймов и т.д. можно выразить в денежном эквиваленте, что помогает, когда именно зп отличается незначительно)
все что ты описал сводится ко времени и его стоимости, но не всегда ты готов продавать время
MM
все таки работа — это инструмент получения ресурсов для чего-то, а не просто шоб було
EL
все таки работа — это инструмент получения ресурсов для чего-то, а не просто шоб було
не согласен)
YG
все что ты описал сводится ко времени и его стоимости, но не всегда ты готов продавать время
Лет до 35 пожалуй готов всегда, за разумный прайс разумеется, капитал для пассивного дохода сам себя не сколотит
MM
работал я как-то в кинопроизводстве на съемочной площадке, 12-14 часов смена+ переработки+ 2 часа(до и после смены) на подготовку оборудования, 6 дней в неделю. Да, бабки неплохие, но зачем они если ты не успеваешь тратить?