Y
Size: a a a
2019 May 22
YG
Не ну это жестко по фотке так судить) разные кейсы бывают
Мне потом работать с этим человеком. Если мне будет неприятно его лицезреть каждый день на работе - ничего хорошего из этого не выйдет, сорян. Кроме того, внешний вид, и фотка в частности прекрасно иллюстрируют адекватность человека. Я таких кадров и такие фотки видел, пока людей в бывшей конторе собеседовал, что моя вера в человечество серьезно подкосилась
MM
вообще я думаю, что американская версия более правильная. бывало такое, что человек внешне был совсем ужас, но звали из-за скилов, но не бывало, чтобы скилы говно, но звали из-за внешности
на прошлой работе сначала брали красивых, а через год поняли что они дичь напилили какую-то и взяли уже скилловых
MM
не, мужиков тоже, на стильке
D
Мне потом работать с этим человеком. Если мне будет неприятно его лицезреть каждый день на работе - ничего хорошего из этого не выйдет, сорян. Кроме того, внешний вид, и фотка в частности прекрасно иллюстрируют адекватность человека. Я таких кадров и такие фотки видел, пока людей в бывшей конторе собеседовал, что моя вера в человечество серьезно подкосилась
Я знаю примеры людей, которые на фотках и тд выглядят по моему мнение не приемлимо, но они крутые спецы и отличные люди без тараканов в голове. Поэтому и говорю что внешность бывает часто оч обманчивая
MM
у меня несколько раз было такое, что чувак с первого взгляда васян и гопник, а в итоге оказывался хорошим парнем и неплохим тестировщиком и мы дружили
ну гопник не диагноз))
MM
в ИТ вообще крайне разношерстная публика)
YG
у меня несколько раз было такое, что чувак с первого взгляда васян и гопник, а в итоге оказывался хорошим парнем и неплохим тестировщиком и мы дружили
А у меня бывало так, что чувак с первого взгляда идиот, и потом оказывалось, что он и есть идиот. Поэтому я за фотку :)
Y
3-7 червня EPAM запрошує Java інженерів рівня Middle+ взяти участь у Java Hiring Week та отримати Job Offer + Sign In бонус від $1500 всього за 24 години від проходження інтерв’ю до старту роботи над проектом:
http://bit.ly/2YFhnZF
http://bit.ly/2YFhnZF