Size: a a a

2020 July 29

MM

Max Meozik in QA_ua
Mykola
Спроси у Горина, он расскажет
какое плохое зло я тебе сделал?
источник

S

SMB in QA_ua
Sub
Есть же))
а он чисто по тестингу или лиды вообще?
источник

ET

Evgeny Tolchinsky in QA_ua
Max Meozik
кстати, а как стать лидом? кроме варика "последний на проекте значит лид"
Спроси у пирогова
источник

M

Mykola in QA_ua
Max Meozik
какое плохое зло я тебе сделал?
Я ж уже говорил. Никакого. Но если бы сделал...
источник

ET

Evgeny Tolchinsky in QA_ua
SMB
а он чисто по тестингу или лиды вообще?
Qa manager/Qa leads тусовка
источник

M

Mykola in QA_ua
В общем, тебя послали на два лучших адреса
источник

ET

Evgeny Tolchinsky in QA_ua
Один по автоматизации, второй по процессам
источник

ES

Eugene Stogniy in QA_ua
Mykola
Спроси у Горина, он расскажет
Горин кстати опытный ) и он рассказывал что надо торговаться и выбивать ЗП и Рост
источник

MM

Max Meozik in QA_ua
Хм, в мире есть чатик где Горина котируют...
источник

M

Mykola in QA_ua
источник

S

SMB in QA_ua
Evgeny Tolchinsky
Qa manager/Qa leads тусовка
ок сяп
источник

HS

Hanna Semerenko in QA_ua
Mykola
Тут что, одни лиды?
зашла глянуть ) я не лид, но я была лицом и назад не тянет. Ну и в целом по лидершипу. Не каждый сеньор может стать лицом просто потому что дальше вырос. Лид должен уметь вести за собой что называется, простить свою команду, подбирать вектор, подбирать команду по скелету, работать над ростом команды
источник

ET

Evgeny Tolchinsky in QA_ua
Hanna Semerenko
зашла глянуть ) я не лид, но я была лицом и назад не тянет. Ну и в целом по лидершипу. Не каждый сеньор может стать лицом просто потому что дальше вырос. Лид должен уметь вести за собой что называется, простить свою команду, подбирать вектор, подбирать команду по скелету, работать над ростом команды
Очень редко дают это все делать :-(
источник

HS

Hanna Semerenko in QA_ua
В моем опыте было быть под разными лидами. Так вот само комфортно, когда лид выше технически и может подсказать, когда лид умеет оценить обстановку и дать приоритезацию в случае надобности и когда лид дает тебе вектор и помогает рости и становиться лучше. Имхо сейчас я нашла своего идеального лида
источник

HS

Hanna Semerenko in QA_ua
До этого был опыт, когда была проблема роста. Когда ты мог, ты рос, ты делал, но получал фидбек "недостаточно" без детализации только чтоб не повышать по уровням. А если пытался внести свою лепту в базу знаний для общего пользования, так еще и по рукам давали "ты что хочешь быть умнее всех" или " ты что метишь на лида"
источник

ET

Evgeny Tolchinsky in QA_ua
Hanna Semerenko
До этого был опыт, когда была проблема роста. Когда ты мог, ты рос, ты делал, но получал фидбек "недостаточно" без детализации только чтоб не повышать по уровням. А если пытался внести свою лепту в базу знаний для общего пользования, так еще и по рукам давали "ты что хочешь быть умнее всех" или " ты что метишь на лида"
Это огонь
источник

HS

Hanna Semerenko in QA_ua
Сейчас я могу получать информацию от других, помогать другим, открывать доступ ко своей накопленной базе знаний и получать от других и это только приветствуется. Потому что как никогда адекватный и правильный лидершип. Как следствие команда и люди в ней ростут и очень хорошо по скелету и как следствие по мотивированную и финансовому в том числе
источник

HS

Hanna Semerenko in QA_ua
и именно к такому должен стремится каждый лид
источник

HS

Hanna Semerenko in QA_ua
потому что лид не начальник постсоветских времен, лид это лидер команды, который ее ведет и ростит
источник

ES

Eugene Stogniy in QA_ua
Hanna Semerenko
потому что лид не начальник постсоветских времен, лид это лидер команды, который ее ведет и ростит
Гиде такое счастье?
источник