я оттуда ушел если что. Точнее конечно я вру меня ушли оттуда но так получилось что в один день мы одинаково хуево решили что нам вместе никак

мила ответь срочно 14

))

меня реально недавно на собесе спрашивали про классификации машин тьюринга

В смысле, имя?

Я хз. Я высокомерное чмо. Если меня начнут опрашивать по моим навыкам я сначала напомню про то что у них есть моё резюме, а если продолжат - я просто уйду. Есть компании которые хотят к себе в команду специалиста хорошего уровня, и они не будут задавать дебильные вопросы по типу протестируйте карандаш или как вы распланируете нагрузочное тестирование этого сейфа

Как и у меня. И основной вой про дефицит кадров исходит как раз от помоек, где даже один час не могут нормально разговаривать с людьми

все бы ничего но я заходил даже не мидлом к ним. Меня такие собесы вымораживают потому, что если бы интервьюер попал в родную мне среду, и я начал бы его любить по принципам дефракции, когда он бы казалось просто пришел оптику чистить в магазине

дифракции

извините конечно дифракции .

Не вижу зависимости между практическими знаниями человека и того насколько хорошо он наизусть знает формулировки.

Так обычно на самом интервью человек представляется

у меня отец в программировании уже лет 30, он мне сказал, что проверка вариативности мышления, но по мне это просто попытка унизить человека возвысив тем самым себя, мол смотите какой я ахуенный, я вот книжечки умные читал. основы основ знаю

++

Самый прикол что грань то далеко не тонкая. Одно дело спросить чем занимался ранее человек, с чем приходилось сталкиваться и как решались те или иные ситуации. А другое допрашивать человека по теории. Мы блядь в школе\универе? Я на экзамен пришел или на собеседование в компанию? Чем тот факт что я знаю как расшифровывается тот или иной протокол - поможет вам на проекте? У вас проект где вы без гугла составляете базу рандомных знаний или что?

приходил в большую компанию, где штат точно свыше 200 человек, нормально общаются, все культурные, все спокойно и ровно, даже если ошибаешься говорят мол не нервничайте, тут правильно тут нет, приходишь в, сука, рога и копыта, и давай тебе спрашивать чем срет сосед друга подруги которая уехала в канаду. Куча вопрсоов не по теме и тестовое на 3 недели работы. А потом мы подумаем мол нужны вы или нет нам.

Раньше я все это пенял на безмозговых эйчаров. Но потом заметил что часть руководителей такие. Берут типовые вопросы и гоняют по ним, не осознавая то что они зачастую находят вообще глупых людей которые просто знали как ответить на вопросы.

у меня вчера был собес с лютыми математиками, и задачи у них соответствующие, они сразу сказали, нам крайне важно академ. образование профильное, так как и задачи вы точно будете решать уже изученные на вышке, говорю можно пример? вот как раз про бинарное дерево в лицо получил вопрос, но этот собес был максимально крутым, очень 2 крутых мужика все очень понятно спросили и рассказали когда я в тупик зашел.

никто не пытался тебя унизить, все очень понятно и культурно, обычно такое редко.