Size: a a a

2021 January 27

V

Vikentsi in qaFlood
Vyacheslav Pshets
Из-за масштабности работы. Я вижу весь проект, понимаю все его взаимосвязи и знаю, как он работает. Разработчик же знает только то, что написал он сам + смежные области.
+ мне нравится ответственность моей работы. Если накосячит разраб, то ничего страшного не случится, тестирование не пропустит ошибку. Если накосячит тестировщик, то это может привести к чему угодно на проде
Здесь я не соглашусь про накосячит. Мое мнение что придут сверху вниз начиная от конечного пользователя,  руководства, менеджера  лида и разраб и тестировщик будут вместе вправлять :) кривой косяк.
источник

V

Vikentsi in qaFlood
Vyacheslav Pshets
Хотя ощущения эйфории, когда твой код заработал так, как ты хотел - невероятно
Не менее невероятные ощущения когда твой код делает то что неположено :)
источник

FT

Filipp Terekhov in qaFlood
Vyacheslav Pshets
Из-за масштабности работы. Я вижу весь проект, понимаю все его взаимосвязи и знаю, как он работает. Разработчик же знает только то, что написал он сам + смежные области.
+ мне нравится ответственность моей работы. Если накосячит разраб, то ничего страшного не случится, тестирование не пропустит ошибку. Если накосячит тестировщик, то это может привести к чему угодно на проде
Синдром героя какой-то
источник

FT

Filipp Terekhov in qaFlood
Или мазохизм. Учитывая, что, как правило, тостерам меньше платят
источник

VP

Vyacheslav Pshets in qaFlood
Vikentsi
Здесь я не соглашусь про накосячит. Мое мнение что придут сверху вниз начиная от конечного пользователя,  руководства, менеджера  лида и разраб и тестировщик будут вместе вправлять :) кривой косяк.
Раз конечный пользователь увидел это, то здесь косяк всей команды, конечно)
источник

VP

Vyacheslav Pshets in qaFlood
Filipp Terekhov
Синдром героя какой-то
В этом есть что-то плохое?)
источник

V

Vikentsi in qaFlood
Filipp Terekhov
Или мазохизм. Учитывая, что, как правило, тостерам меньше платят
А вот этот фактор влияет. Что бы не говорили. Да и тестера легче с проекта выкинуть. Особенна после заморозки кодовой базы. А разраб иногда нужен на поддержке.
источник

FT

Filipp Terekhov in qaFlood
Vyacheslav Pshets
В этом есть что-то плохое?)
Ну вообще да. Герой хреново работает в команде
источник

VP

Vyacheslav Pshets in qaFlood
Vikentsi
А вот этот фактор влияет. Что бы не говорили. Да и тестера легче с проекта выкинуть. Особенна после заморозки кодовой базы. А разраб иногда нужен на поддержке.
После заморозки - естественно
источник

VP

Vyacheslav Pshets in qaFlood
Filipp Terekhov
Ну вообще да. Герой хреново работает в команде
Пока никто не жаловался на то, как я работаю в команде. Только что менеджер написал, что доволен моей работой и повышает мне зп)
источник

V

Vikentsi in qaFlood
Vyacheslav Pshets
После заморозки - естественно
Хотя есть пример где только админ остался с продуктом а команды которая писала проект больше не существует.
источник

FT

Filipp Terekhov in qaFlood
Vyacheslav Pshets
Пока никто не жаловался на то, как я работаю в команде. Только что менеджер написал, что доволен моей работой и повышает мне зп)
Пока что - вполне возможно. А вот дальше может быть всякое
источник

V

Vikentsi in qaFlood
Filipp Terekhov
Ну вообще да. Герой хреново работает в команде
Просто нужно понять что за герой и что хреново. А так то вроде герой получит медаль, посмертно :)
источник

VP

Vyacheslav Pshets in qaFlood
Filipp Terekhov
Пока что - вполне возможно. А вот дальше может быть всякое
Пол года работы в текущей компании. Год в прошлой. Моей работой в команде были довольны. Мне часто приходилось как решать конфликты между людьми, так и находить оптимальные решения в проекте. И это всё в постоянном общении с командой. Возможно, в будущем что-то поменяется. Но пока команда довольна мной, а я - командой, не вижу смысла что-то менять в своём отношении к работе
источник

FT

Filipp Terekhov in qaFlood
Vyacheslav Pshets
Пол года работы в текущей компании. Год в прошлой. Моей работой в команде были довольны. Мне часто приходилось как решать конфликты между людьми, так и находить оптимальные решения в проекте. И это всё в постоянном общении с командой. Возможно, в будущем что-то поменяется. Но пока команда довольна мной, а я - командой, не вижу смысла что-то менять в своём отношении к работе
Не туда уезжаешь. Я не говорю, что у тебя сейчас проблемы. Я говорю о неприятном синдроме, который может наблюдаться у людей. ХЗ, есть ли у него устоявшееся название, я сейчас не могу найти наиболее запомнившуюся статью. В общем, там чувак, разработчик, пытался сделать все в одиночку, взваливал на себя все больше и больше, а потом пришлось его уволить, потому что процессы и работа в команде летели к чертям
источник

FT

Filipp Terekhov in qaFlood
Как бы сказал сова, "супермены не нужны. Нужны шестеренки стандартной нарезки"
источник

VP

Vyacheslav Pshets in qaFlood
Filipp Terekhov
Не туда уезжаешь. Я не говорю, что у тебя сейчас проблемы. Я говорю о неприятном синдроме, который может наблюдаться у людей. ХЗ, есть ли у него устоявшееся название, я сейчас не могу найти наиболее запомнившуюся статью. В общем, там чувак, разработчик, пытался сделать все в одиночку, взваливал на себя все больше и больше, а потом пришлось его уволить, потому что процессы и работа в команде летели к чертям
Значит я тебя неправильно понял. Я знаю о такой проблеме и контролирую себя, если что-то подобное замечаю. Ну и мне не сильно нравится идея работать в одиночку. Круто, конечно, когда ты незаменим, но я хочу работать в пределах своего рабочего графика и не парить мозг больше, чем мне комфортно. Сейчас - идеально. Больше не хочу)
источник

AS

Antony Sunrise in qaFlood
Супермены нужны, но не в 100500-ой постсовковой хреначечной
источник

AS

Antony Sunrise in qaFlood
Езжайте в долину и там геройствуйте за два ляма в год
источник

P

Pengo in qaFlood
Filipp Terekhov
Не туда уезжаешь. Я не говорю, что у тебя сейчас проблемы. Я говорю о неприятном синдроме, который может наблюдаться у людей. ХЗ, есть ли у него устоявшееся название, я сейчас не могу найти наиболее запомнившуюся статью. В общем, там чувак, разработчик, пытался сделать все в одиночку, взваливал на себя все больше и больше, а потом пришлось его уволить, потому что процессы и работа в команде летели к чертям
У меня на одной работе такого чувака разъебал инсульт. Хорошо, что он выпал из рабочего процесса всего на месяц, а то остались бы с недокументированным шмурдяком на ассемблере и верилоге - и все, вешалка.
источник