Пол года работы в текущей компании. Год в прошлой. Моей работой в команде были довольны. Мне часто приходилось как решать конфликты между людьми, так и находить оптимальные решения в проекте. И это всё в постоянном общении с командой. Возможно, в будущем что-то поменяется. Но пока команда довольна мной, а я - командой, не вижу смысла что-то менять в своём отношении к работе
Не туда уезжаешь. Я не говорю, что у тебя сейчас проблемы. Я говорю о неприятном синдроме, который может наблюдаться у людей. ХЗ, есть ли у него устоявшееся название, я сейчас не могу найти наиболее запомнившуюся статью. В общем, там чувак, разработчик, пытался сделать все в одиночку, взваливал на себя все больше и больше, а потом пришлось его уволить, потому что процессы и работа в команде летели к чертям