—  КАМАЗ не может ли в Татарстане найти достаточное количество новых сотрудников взамен ушедших?

—  По моим ощущениям, мы на рынке труда сейчас опускаемся на некоторое дно, потеряли многие рычаги. И это не только Татарстан, но и другие регионы, нацеленные на развитие. 

Охуительное развитие за 25к

Просто полюбуйся на этих уродов

Угнали крепостных

Пора ими переставать быть. А такая жесткая дифференциация у вас в стране - это не нормально

— Опять повторю: необходимо системное решение на уровне республики. У нас предприятия сами начинают искать нестандартные решения: давайте друг другу помогать. Например, директор по персоналу автомобильного завода «КАМАЗ» предложила кооперироваться с другими предприятиями по сезонности работ. 

— Что это значит?

— Вот смотрите: КАМАЗу надо 1 790 сотрудников, потому что нужно выполнить огромный заказ. Сегодня эти люди требуются, но завтра, вполне возможно, нужно будет меньшее количество работников. На другом предприятии сейчас «не сезон» и есть сотрудники, которых можно временно высвободить. Это и есть сезонность работ. Директор по персоналу завода нашла ряд предприятий, которые готовы поучаствовать в данном эксперименте

НЕ СЕЗОН

Шо не спим?)

6 утра в НСК, Настя, ты чего не спишь?

Пробежка?

Ща ещё часик посплю

А потом кто то в салон на 9 записался 😁

Я у них игристые предпочитал.
Не торт, как на мой вкус.

Будет кусь

Бесячий кликбейт добрался и до вК?

Надо просто не быть по жизни овном

У меня тэж из вк, братишки, принёсла)))