ДБ
Слабые стороны это вообще вопрос на адекватность, мне кажется. Никто в здравом уме не будет выкладывать свои слабые стороны
Size: a a a
2020 July 23
.
имеется ввиду на собеседовании? или нытьё в чатиках?
Да и там и там
ДБ
Придумывают всякие слабые стороны типа слишком много отдаю времени работе или еще что-то такое
.
Это отдельная тема для смеха
Л
Меня как-то спросили про 5 самых сильных качеств, на 4-ом я вдруг начала смеяться и не могла остановиться. HR сказал: ну...эээ...наверное, вы весёлая)))
S
Придумывают всякие слабые стороны типа слишком много отдаю времени работе или еще что-то такое
помнится, как на одном собеседовании меня буквально заставляли назвать 3 своих самых слабых стороны
S
когда я отказался, со мной попрощались
.
Меня как-то спросили про 5 самых сильных качеств, на 4-ом я вдруг начала смеяться и не могла остановиться. HR сказал: ну...эээ...наверное, вы весёлая)))
Надо было стерев улыбку серьезным голосом сказать «НЕТ»
L
Л
...
Надо было стерев улыбку серьезным голосом сказать «НЕТ»
там не то что стереть улыбку, я вообще не могла остановиться.
ДБ
Меня в айти на самом деле никогда не спрашивали про сильные/слабые стороны, кем вы себя видите и всякие такие вопросы
И
Меня в айти на самом деле никогда не спрашивали про сильные/слабые стороны, кем вы себя видите и всякие такие вопросы
мне такие вопросы задавали на собеседовании в Контур, больше нигде
ДБ
Обычно спрашивают - где работал, что умеешь и го технические вопросы/задачки
Н
Меня в айти на самом деле никогда не спрашивали про сильные/слабые стороны, кем вы себя видите и всякие такие вопросы
дак и не в айти адекватный hr такого не спросит)
.
Да бывают такие вопросы, чаще всего там конечно ичар не сильный спец, или вообще не ичар по профессии
.
Начитаются теории в интернетах и жгут свои вопросы без цели
ДБ
дак и не в айти адекватный hr такого не спросит)
не в айти я работал во всяком дне, адекватных эйчаров там не было
.
Но такие «спецы» есть не только в рекрутинге)
VK
Ничего плохого не вижу, если будет пара таких вопросов за собеседование - это обычный маячок на адекватность
Н
Ничего плохого не вижу, если будет пара таких вопросов за собеседование - это обычный маячок на адекватность
парочка еще куда ни шло. А если анкета предварительная на 30 вопросов?))