Гейм-дев вещь интересная на собеседовании. Точно спросят, работал ли в баг-трекинговых системах. По моему опыту, чаще всего игровые компании используют Асану (Asana). Поэтому советую почитать про неё. Потом спросят про твой игровой опыт, в игры каких направлений и жанров ты играл, какие жанры нравятся больше всего. (вот если ты в компанию по производству матч-3 игр идёшь, а игры любишь в шанре шутеров - то мимо, собеседование можешь не пройти) Как часто ты играешь в мобильные игры? (и не дай боже ребе ответить, что редко - сразу на дверь покажут) Далее, если тебе точно известна компания, то ты обязан посмотреть игры этой компании (хорошо, когда компания сама является издателем своих игр), и провести небольшой анализ этих игр, что тебе понравилось в них и почему. Если собеседование будет с hr проходить, то могут быть вопросы поведенческого характера (вы завели баг - вам вернули его без правок - вы его обратно - вам его снова не поправили - что будете делать?). Ну и
