Size: a a a

2020 August 24

A

Andrey in QA juniors
Kirill Ryazantsev
Ставишь минимум, ничего не делаешь, справляешься - профит
Огонь же нет? Надо чтобы тебе поставили недостижимую хрень и лишили довольствия?)
источник

AG

Andrew Gasov in QA juniors
Kirill Ryazantsev
Ставишь минимум, ничего не делаешь, справляешься - профит
Ну окей.
Потом увольняют тебя нахер, потому что зачем нужно работать с такими людьми, и всем профит.
источник

KR

Kirill Ryazantsev in QA juniors
Andrey
Огонь же нет? Надо чтобы тебе поставили недостижимую хрень и лишили довольствия?)
С точки зрения КПИ не огонь. Бессмысленно, а для работника, конечно, удобно
источник

Aс.енька Мак... in QA juniors
Kirill Ryazantsev
Ставишь минимум, ничего не делаешь, справляешься - профит
Думаю, если так пару раз поставишь вместо 3 реальных задач фигню, то команда это заметит. И попросит тебя уйти.
источник

Aс.енька Мак... in QA juniors
Andrew Gasov
Ну окей.
Потом увольняют тебя нахер, потому что зачем нужно работать с такими людьми, и всем профит.
Во
источник

A

Andrey in QA juniors
Kirill Ryazantsev
С точки зрения КПИ не огонь. Бессмысленно, а для работника, конечно, удобно
kpi изначально говно идея в ит. всю эту херню придумывают бесполезные люди для ибд, чтобы их нахер не уволили.
источник

KR

Kirill Ryazantsev in QA juniors
Andrey
kpi изначально говно идея в ит. всю эту херню придумывают бесполезные люди для ибд, чтобы их нахер не уволили.
Не спорю. Кпи говно
источник

AG

Andrew Gasov in QA juniors
Andrey
kpi изначально говно идея в ит. всю эту херню придумывают бесполезные люди для ибд, чтобы их нахер не уволили.
(или вы просто не понимаете, зачем это нужно)
источник

FL

Furniture Life in QA juniors
Добрый день , подскажите начинающему , какие и где курсы пройти , чтобы хоть выучится на тестировщика , но чтобы более приближённые к реальности , без воды , и чему-то научили точно , чтобы начать уже работать
источник

KR

Kirill Ryazantsev in QA juniors
Andrew Gasov
(или вы просто не понимаете, зачем это нужно)
(Тому що шу, естесна, тут самый мудрый и умный)
источник

KR

Kirill Ryazantsev in QA juniors
Furniture Life
Добрый день , подскажите начинающему , какие и где курсы пройти , чтобы хоть выучится на тестировщика , но чтобы более приближённые к реальности , без воды , и чему-то научили точно , чтобы начать уже работать
источник

СФ

Степа Фомичев... in QA juniors
Andrew Gasov
(или вы просто не понимаете, зачем это нужно)
Количественные метрики это больше про продажников
источник

AG

Andrew Gasov in QA juniors
Kirill Ryazantsev
(Тому що шу, естесна, тут самый мудрый и умный)
Тому шо Шу допускает, что объяснение «тупые бесполезные люди придумали» самое простое и в то же время нерациональное объяснение для создания любого инструмента.
источник

KR

Kirill Ryazantsev in QA juniors
Andrew Gasov
Тому шо Шу допускает, что объяснение «тупые бесполезные люди придумали» самое простое и в то же время нерациональное объяснение для создания любого инструмента.
источник

AG

Andrew Gasov in QA juniors
Степа Фомичев
Количественные метрики это больше про продажников
Да в общем-то не только.
источник

Aс.енька Мак... in QA juniors
Andrey
kpi изначально говно идея в ит. всю эту херню придумывают бесполезные люди для ибд, чтобы их нахер не уволили.
Когда исследователям ставят кпи, ещё печальнее :( выгораешь быстро
источник

СФ

Степа Фомичев... in QA juniors
Ну я не могу придумать сколько-нибудь показательную метрику для команды разработки(разработчики, тестировщики и так далее) кроме закрытых сторей
источник

AG

Andrew Gasov in QA juniors
Степа Фомичев
Ну я не могу придумать сколько-нибудь показательную метрику для команды разработки(разработчики, тестировщики и так далее) кроме закрытых сторей
Ну, например SLA по аптайму - тоже количественная метрика, если что.
источник

СФ

Степа Фомичев... in QA juniors
SLA и kpi все же не одно и то же
источник

A

Andrey in QA juniors
Andrew Gasov
Тому шо Шу допускает, что объяснение «тупые бесполезные люди придумали» самое простое и в то же время нерациональное объяснение для создания любого инструмента.
Ну вот есть у команды цель сделать функционал А за 3 месяца. Команда работает давно и это не первый функционал А, который она сделала в срок. А тут сбоку метрики накручивают. Это есть польза? Пример из жизни, где ты считаешь в тестировании крутой kpi от людей для людей, а не от бездельников, чтоб не уволили?
источник