Size: a a a

2020 October 28

SO

Samvel Osipyan in QA juniors
Дмитрий Кононов
что-то мысль в голову закралась - что разрабом быть легче - пилишь свой блок и рад, а тестировщик - должен знать все
если компания большая и тестеров много - то, нет
если компания мелкая и тестеров можно по пальцам пересчитать, то, да
источник

АБ

Арсений Батыров... in QA juniors
Nik B
притча об икаре?)
скорее о сизифе :)
источник

e

e1_name in QA juniors
Дмитрий Кононов
вот у нас - много блоков, много разрабов. Каждый пилит свою часть. Я знаю все части + учу то, что пилится
у меня много блоков в продукте, команда только часть блоков тестит
источник

NB

Nik B in QA juniors
Арсений Батыров
скорее о сизифе :)
ну как, сидишь думаешь что сделал крылья видишь солнышко (х2 к зп) и не долетаешь )
источник

IN

Igor Nezaharov in QA juniors
Nik B
притча об икаре?)
не, тот то стремился, но не осилил - такое бывает. Со 2й попытке можно и смочЪ
источник

IN

Igor Nezaharov in QA juniors
в контексте смены работы - крылья не сгорят же, работодателей (солнышек) овер9000
источник

АБ

Арсений Батыров... in QA juniors
Nik B
ну как, сидишь думаешь что сделал крылья видишь солнышко (х2 к зп) и не долетаешь )
:)
источник

АБ

Арсений Батыров... in QA juniors
Igor Nezaharov
не, тот то стремился, но не осилил - такое бывает. Со 2й попытке можно и смочЪ
Не, не сможет. Вложился в MVP без кастдева и знания рынка - просадил всё, что было. Не надо так.
источник

ДК

Дмитрий Кононов... in QA juniors
система большая - да. но есть и развитие (обучение дополнительное) и переход в другую команду (по желанию), так что пока  не вижу для себя того, чего вы тут понаписали
источник

IN

Igor Nezaharov in QA juniors
Nik B
ну как, сидишь думаешь что сделал крылья видишь солнышко (х2 к зп) и не долетаешь )
понимаешь - он что-то делал)) я же скорее о тех кто не делает вообще ничего)
источник

NB

Nik B in QA juniors
Igor Nezaharov
не, тот то стремился, но не осилил - такое бывает. Со 2й попытке можно и смочЪ
я имел ввиду что твой опыт (крылья) могут оказаться не пригодны для полетов на высоте солнца (сеньорства)
источник

NB

Nik B in QA juniors
в общем забейте ))00
источник

IN

Igor Nezaharov in QA juniors
ладно хватит пожалуй иносказательсва этого)
источник

IN

Igor Nezaharov in QA juniors
Nik B
в общем забейте ))00
да
источник

АБ

Арсений Батыров... in QA juniors
Дмитрий Кононов
система большая - да. но есть и развитие (обучение дополнительное) и переход в другую команду (по желанию), так что пока  не вижу для себя того, чего вы тут понаписали
Дополнительное обучение в компании может быть как актуальным рынку, так и нужным сугубо для внутренних задач. Причем первое - скорее случайность, мало кому нужно готовить спецов, которые умеют не то, что нужно для работы.
источник

АБ

Арсений Батыров... in QA juniors
Опять же, если мы говорим о сроке в 2-3 года - там пофиг. А вот дальше могут начаться проблемы (а могут и не начаться)
источник

ДК

Дмитрий Кононов... in QA juniors
рассмотрим лучше позитивные сценарии)
источник

Д

Дмитрий in QA juniors
Алексей
Да. Но если не удаленка - переезд будет за твой счет
Джуном да ещё и не удаленку... Хм это уже заманчиво
источник

А

Алексей in QA juniors
Дмитрий
Джуном да ещё и не удаленку... Хм это уже заманчиво
А толку от джуна на удаленке, если это не налаженный процесс типа яндекс аксессоров? Без обучения и контррля от него толку немного
источник

СФ

Степа Фомичев... in QA juniors
Алексей
А толку от джуна на удаленке, если это не налаженный процесс типа яндекс аксессоров? Без обучения и контррля от него толку немного
У нас джун тестировщик работает удаленно, вроде бы ок, толк есть. Брали в офис, конечно, но потом вынужденно все по домам расселись.
источник