Size: a a a

2020 December 14

EP

Egor Pavlovets in QA juniors
просто используйте шаблон — я бы не очень хотела отвечать на вопросы личного характера на профессиональном интервью, для вас это действительно важнее моих профессиональных навыков?
источник

DD

Darya Demyanenko in QA juniors
Мне казалось, что это не должно повлиять на решение взять меня на работу или нет
источник

EP

Egor Pavlovets in QA juniors
если интервьюер говорит — да, вы ошиблись дверью, вставем и уходим)
источник

DD

Darya Demyanenko in QA juniors
Хм..
источник

IG

Igor Gruziev in QA juniors
Darya Demyanenko
А как вы относитесь к таким вопросам "С кем вы живёте?, Кем работает ваш парень? и.т)?
Это неэтично. Честно говоря, плохой признак квалификации рекрутера и/или компании.
источник

EP

Egor Pavlovets in QA juniors
если говорят — нет, но потом без видимых причин не берут — скорее всего какая-то шарашкина контора
источник

IG

Igor Gruziev in QA juniors
Egor Pavlovets
просто используйте шаблон — я бы не очень хотела отвечать на вопросы личного характера на профессиональном интервью, для вас это действительно важнее моих профессиональных навыков?
Воистину
источник

EP

Egor Pavlovets in QA juniors
не забывайте, что вы можете начать получать опыт на онлайн площадках, типа utest, upwork и других. Мне на upwork удалось несколько заказов взять даже от Google по 35$ в час 🙂 700 слов на беларуском языке произнести их голосовому помощнику)
источник

h

hronorog in QA juniors
Cris Voodland
после каждего собеса проси обратную связь и спрашивай, над чем стоит поработать. Я был удивлен, но об этом любят рассказывать
тут же буквально пару дней назад немного похоливарили на эту тему. И некоторые (не будем тыкать пальцами) работогенераторы говорили, что не дают фидбека, слишком жирно будет этим ищущим
источник

EP

Egor Pavlovets in QA juniors
ну это признак незрелой компании
источник

EP

Egor Pavlovets in QA juniors
зрелая компания всегда смотрит на каждого, даже провалившегося кандидата, как на своего кандидата через год-два
источник

IG

Igor Gruziev in QA juniors
Это был Яндекс или что-то подобное
источник

EP

Egor Pavlovets in QA juniors
и зрелая компания всегда заинтересована в росте всех кандидатов (в моей компании есть программа интернатуры, с которой мы берем перспективных, но еще не готовых, в штат, StrimQa приложение вот делаем, для более простого обучения тестировщиков)
источник

h

hronorog in QA juniors
не, это местная "звезда" тестирования
источник

NP

Natalya P in QA juniors
Думаете есть чаты с черным списком работников?)
источник

IG

Igor Gruziev in QA juniors
Имхо, просить фидбэк можно всегда. Дадут ли его - право второй стороны.
источник

IG

Igor Gruziev in QA juniors
Natalya P
Думаете есть чаты с черным списком работников?)
Канешна
источник

NP

Natalya P in QA juniors
Может быть Вы там оказались по какой то причине и поэтому отказы?...
источник

IG

Igor Gruziev in QA juniors
Списки, скорее, как мне кажется. Не чаты
источник

IG

Igor Gruziev in QA juniors
Неееее
источник